Projectmanager maatschappelijk vastgoed jeugd, zorg en basisvoorzieningen
- Plaats
- Amsterdam, Noord-Holland
- Start
- 7 december 2026
- Looptijd
- 12 maanden, met optie tot verlenging
- Reageren tot
- 11 november 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Amsterdam
- Gezien bij de bron
- vandaag 10:14
Kies je bemiddelaar
ZET Detachering & Interim
Detachering| Tarief van het bureau | onbekend |
| Fee | onbekend |
| Reageren tot | open tot 11 nov |
| Transparantie |
Omschrijving
De opdracht
De gemeente Amsterdam zoekt twee projectmanagers voor vastgoed voor jeugd-, zorg- en basisvoorzieningen: buurtkamers, jongerencentra, ruimte voor Ouder- en Kindteams, woonzorgvoorzieningen en buurtteams. Je bent het eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor de opdrachtgever en verantwoordelijk voor projecten vanaf de definitiefase tot en met de oplevering en overdracht naar beheer. Het gaat om toetsprojecten, waarin derden realiseren en jij met de bouwmanager controleert, en om eigen bouwprojecten. Je maakt het plan van aanpak, de kostenraming en de businesscase, organiseert participatie, borgt duurzaamheid, regelt inkoop en aanbesteding en bewaakt planning en voortgang. Fasedocumenten laat je vaststellen in de stuurgroep. De bouwmanager begeleidt het bouwproces; jij bewaakt GROTICK en escaleert tijdig. Je werkt zelfstandig in een team dat projecten verdeelt en kennis deelt.
Twee posities. Werklocatie Amsterdam.
Wat je meebrengt
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring met project- en procesmanagement van vastgoed, of minimaal 3 jaar in een coördinerende rol in bouw- en ruimtelijke processen
- Kennis van de exploitatie- en beheerfase van vastgoed
- Kennis van complexe vraagstukken rond maatschappelijke voorzieningen, bij nieuwbouw en transformatie
Pluspunten
- Voldoende kennis van bouwmanagement en aanbestedingsfases om een bouwmanager aan te sturen en producten te beoordelen, bekend met GROTICK
- Ervaring met het opstellen of toetsen van plannen van aanpak, kostenramingen en businesscases
- Kennis van de Amsterdamse situatie en regels en thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving binnen een grote gemeente
Wat de opdracht biedt
- Detachering in loondienst bij ZET: salaris volgens de inlenersbeloning van de opdrachtgever, pensioen via StiPP, doorbetaling bij ziekte en vakantie
- Jij kiest: in dienst voor de duur van de opdracht, of voor langer
- Eén vast aanspreekpunt bij ZET, voor en tijdens de opdracht
- Wij stellen je persoonlijk voor en bereiden het gesprek met de opdrachtgever samen met je voor
Reageer uiterlijk 11 november 2026. Wij nemen de opdracht met je door en stellen je bij een match direct voor aan de opdrachtgever.