HR adviseur

Functieomschrijving

Barst jij van de energie en staat de mens bij jou centraal? Dan zoeken wij jou als HR adviseur voor de Gemeente Harlingen.

Je vervangt tijdelijk i.v.m. zwangerschapsverlof binnen een klein en jong team en werkt actief mee aan menselijke en praktische HR-oplossingen.

In deze rol adviseer je teamleiders en managers, zowel gevraagd als ongevraagd, en draag je bij aan een positieve en professionele werkomgeving.

Je staat stevig in je schoenen, houdt meerdere taken tegelijkertijd in de lucht en weet prioriteiten te stellen binnen een dynamische werkomgeving.

Creatief denken en omdenken zijn voor jou vanzelfsprekend: je draait ‘kan niet’ om naar ‘hoe kan het wel?’ en zoekt altijd naar gezamenlijke oplossingen.

Vereist profiel

Wij zoeken een energieke, mensgerichte HR-professional die de volgende eigenschappen en ervaring meebrengt:

• Affiniteit met en ervaring in HR-advies aan leidinggevenden (bij voorkeur op team- of managementniveau).
• Sterke communicatieve vaardigheden; je geeft helder en overtuigend advies, zowel mondeling als schriftelijk.
• Organisatorisch sterk en stressbestendig; je kunt meerdere dossiers tegelijk beheren en houdt het overzicht.
• Creatief, flexibel en een echte omdenker: je zet alternatieve oplossingen om naar uitvoerbare plannen.
• Teamspeler met een proactieve houding; je handelt zowel zelfstandig als in samenspraak met collega’s.
• Werkervaring binnen een (lokale) overheid is een pré; beschikbaarheid voor de duur van het zwangerschapsverlof.

Eisen

• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
• U heeft werkervaring als HR adviseur binnen een gemeente.
• U heeft een opleiding genoten die aansluit bij de functie.

Wensen

• U heeft een opleiding genoten die past bij de functie van HR adviseur.
• U heeft werkervaring als HR adviseur binnen de gemeente.
• U heeft veel kennis en ervaring op het gebied van HR en bent bekend met de specialismes die bij de gemeente horen.

Verantwoordelijkheden

• Dit ga je doenJe bent samen met de andere HR-adviseur het eerste aanspreekpunt voor onze teamleiders. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt hen en hun medewerkers bij HRM vraagstukken. Je ontwikkelt, implementeert en voert het gemeentelijke HRM beleid uit. Je bent niet vies van een beetje uitvoerend werk, want in een kleine organisatie hoort dat er ook gewoon bij.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.