Teamleider Informatisering en Gegevensbeheer

Functieomschrijving

• Als teamleider Informatisering en Gegevensbeheer geef je inspirerend en coachend leiding aan circa 35 collega’s en haal je het beste uit ieder teamlid.
• Je creëert een vertrouwde werksfeer met oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker en stimuleert persoonlijke groei en teamontwikkeling.
• Je bent sparringpartner voor management, directie en bestuur op het gebied van informatisering, AI, informatieveiligheid en gegevensbeheer en vertaalt bestuurlijke vraagstukken naar het team.
• Je stelt samen met je team een teamjaarplan op, draagt bij aan het afdelingsjaarplan, stuurt projectleiders aan en bewaakt de voortgang van projecten en operationele resultaten.
• Je neemt deel aan het crisisteam en draait maximaal 13 weken per jaar wachtdienst; je onderhoudt samenwerking met interne en externe stakeholders en andere waterschappen.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica, bedrijfskunde, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in ICT-, informatisering- of gegevensbeheerteams, met focus op coaching en teamontwikkeling.
• Ruime kennis van informatiseringsthema’s zoals AI-toepassingen, informatieveiligheid, privacy, GIS en assetmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke advisering; je kunt complexe vraagstukken helder vertalen.
• Ervaring met projectmatig werken, beleidsvorming en het opstellen van jaarplannen; besluitvaardig, organisatietalent en stressbestendig voor crisissituaties en wachtdiensten.
• Affiniteit met de publieke sector, maatschappelijke thema’s (klimaat/waterbeheer) en samenwerken binnen een regionale keten is een pré.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een overheidsorganisatie.
• Aantoonbare werkervaring met het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams.
• Uurtarief maximaal €118 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (exclusief Flextender fee).

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider bij een overheidsorganisatie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van begrotingen, verantwoordings- en voortgangsrapportages.
• Aantoonbare werkervaring met formulering van meerjarige afdelingsdoelen en de vertaling naar haalbare team- en individuele doelen.
• Aantoonbare werkervaring in het vergroten van eigenaarschap en autonomie in operationele teams.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.

Competenties

• Je bent open.
• Je bent eerlijk.
• Je bent transparant.
• Je weet een hecht team te creëren dat gebaseerd is op vertrouwen en een hoge mate van verantwoordelijkheid.
• Je bent proactief.
• Je bent ondernemend.
• Je bent in staat om in korte tijd veel werk te verzetten.
• Je bent resultaatgericht.
• Je streeft ernaar om organisatie- en teamdoelen te behalen.
• Je gaat coachend te werk.
• Je bent mensgericht.
• Je kan met een diversiteit aan persoonlijkheden omgaan.
• Je voelt mensen goed aan.
• Je weet mensen te motiveren.
• Je zorgt dat jouw medewerkers in hun kracht staan.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.