Medewerker Recordmanagement (geen zzp)
- Plaats
- Utrecht, Utrecht
- Start
- 1 november 2026
- Looptijd
- 2 maanden
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Belastingdienst
- Gezien bij de bron
- vandaag 12:13
Kies je bemiddelaar
DiVetro
Detachering| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen tarief |
| Tarief van het bureau | onbekend |
| Fee | onbekend |
| Transparantie | |
| Relatie met opdrachtgever | Onderdeel van gegunde combinatie |
| Inhuurroute | Raamovereenkomst met 14 contractpartijen |
| Reageren tot | onbekend |
Omschrijving
Als voorkeursleverancier van de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een Medewerker Recordmanagement.
Startdatum: 01-11-2026
Initiële inhuurtermijn of einddatum: 31-12-2026 (optie op verlenging t/m 30-06-2030)
Aantal uur per week: 36 uur
Locatie: Deadline indienen van cv en motivatie: woensdag 28 oktober 09:00 uur.
Voor een archiefmigratie zijn wij opzoek naar een professional met kennis van het in beheer brengen van digitale dossiers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, opschonen en ordenen/structureren van dossiers.
Je draagt bij aan het waarborgen van de vertrouwelijkheid en integriteit van de documenten en dossiers volgens de geldende wet- en regelgeving. Daarnaast ben je samen met het team verantwoordelijk voor het migreren van de dossiers van de gedeelde netwerkschijven. Deze dossiers worden vervolgens in het document managementsysteem Digidoc Online gearchiveerd, ten behoeve van duurzaam en toegankelijk informatiemanagement binnen de organisatie. Tijdens de migratie verifieer je de nauwkeurigheid, volledigheid en consistentie van de gemigreerde documenten en dossiers. In de meeste gevallen ga je zelfstandig aan de slag, maar je zoekt daarbij altijd de samenwerking en afstemming met je collega teamleden en de stakeholders uit de business. Achtergrond opdracht Het team bestaat uit 2 senior IHH-adviseurs, 2 DigiDiv'ers en 1 medior Medwerker Informatie Voorziening, De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen de UHT zijn wij werkzaam binnen de afdeling IV & Data onder het cluster Staf. De aangeboden kandidaat heeft kennis van (digitale) archivering op het gebied vanSOD1/SOD2/recordmanagement of vergelijkbaar. Dit is aantoonbaar door minimaal 2 jaar werkervaring en/of door gevolgde opleiding/traineeship De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en/of minimaal 4 jaar ervaring in de rol van Medewerker Informatie Voorziening of vergelijkbaar. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau en/of minimaal 4 jaar ervaring in de rol van Medewerker Informatie Voorziening of vergelijkbaar. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar affiniteit met werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie. Dit blijkt uit een motivatie in het CV. Analyseren Resultaatgerichtheid Plannen en Organiseren Omgevingsbewustzijn Overtuigingskracht De mate waarin kandidaat ervaring heeft met een documentmanagementsysteem (DMS) en Excel De mate waarin kandidaat ervaring heeft binnen de publieke sector De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met realiseren van doelstelling binnen een organisatie waarin de belangen kunnen verschillen en de samenwerking niet altijd vanzelfsprekend is. De mate waarin de kandidaat de koers kan houden en beschikt over een toegankelijke communicatiestijl. De aanbieding bestaat uit Cv in Word-formaat van max. 5 pagina’s. Hierin zijn de eisen en wensen aantoonbaar in jouw werkervaring terug te lezen. Hiermee laat je zien dat je aan het gevraagde voldoet. Motivatie in ik-vorm gericht op deze aanvraag. Beschikbaarheid: per wanneer, uren per week en eventuele vakantieplannen. Uurtarief excl. BTW incl. reis- en verblijfkosten. Goed om te weten wat aanbieden op deze aanvraag betekent Aanbieden betekent dat je je beschikbaar houdt voor een eventuele (online) intake.
… lees de volledige omschrijving bij DiVetro.