Technisch projectmedewerker onderwijsvastgoed (0,8 fte)

Beschrijving

Aanleiding: in het kader van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) beheert de gemeente Gouda enkele schoollocaties die als tijdelijke huisvesting worden ingezet bij nieuwbouw of renovatie.

Doel van de functie: als technisch projectmedewerker onderwijsvastgoed zorgdrijf je zelfstandig voor het bouwkundig en technisch gereedmaken van wissellocaties voorafgaand aan tijdelijke vestiging van scholen.

Kernactiviteiten zijn onder meer het regelen van tijdelijke huurovereenkomsten met bijbehorende financiële afhandeling, leegstandsbeheer, opvolging en monitoring van incidenten en het coördineren van plaatsing/verwijdering van tijdelijke units.

Je werkt in het subteam OHV binnen team V&G, nauw samen met een programmamanager/kwartiermaker, senior beleidsmedewerker en administratief/financieel ondersteunende collega; je schakelt daarnaast met interne en externe stakeholders zoals scholen, aannemers en verhuurders.

Functie-informatie: Technisch projectmedewerker onderwijsvastgoed, 0,8 fte, standplaats Gouda. De rol vraagt zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en financieel-bouwkundige inzicht.

Vereist profiel

• Opleiding: mbo+/hbo-niveau richting bouwkunde, technische vastgoedbeheer, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring: aantoonbare ervaring in bouwkundig/technisch vastgoedbeheer en uitvoering van praktijkgerichte projecten (bij voorkeur inclusief tijdelijke huisvesting of wissellocaties).
• Competenties: goede project- en budgetbewaking, organisatorische vaardigheden en ervaring met contract- en huurovereenkomsten.
• Vaktechnische kennis: inzicht in bouwkundige en installatietechnische aspecten, veiligheids- en (tijdelijke) unit-oplossingen; kennis van leegstandbeheer is een pre.
• Communicatie & samenwerking: sterke communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid en het vermogen om effectief te sturen op voortgang met diverse interne en externe partijen.
• Persoonlijk: zelfstandige, proactieve werkhouding, oplossingsgericht en flexibel inzetbaar binnen wisselende werkzaamheden.
• Overige: bestuurlijke sensitiviteit, nauwkeurigheid in financiële afhandeling en rapportage; uitstekende beheersing van Nederlands in woord en geschrift.
• Beschikbaarheid: voorkeur voor kandidaten die minimaal voor 0,8 fte beschikbaar zijn; rijbewijs B is een pré.

Eisen

• Functie-eisen
• - HBO werk- en denkniveau op technisch gebied.
• - Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur inzelfde rol.
• - Ervaring en affiniteit met (gemeentelijk) vastgoed en/of onderwijshuisvesting.
• - Aantoonbare Ervaring met beleidsvorming en organisatievraagstukken.
• Wie ben je?
• Je ben iemand die structuur brengt en zorgdraagt voor het soepel verlopen van tal van processen en initiatieven op uitvoerend niveau. Iemand die er niet voor terug deinst om informatiestromen snel te ontwarren en accuraat te anticiperen op een gevarieerd pakket aan taken van de gemeente met betrekking tot onderwijshuisvesting. Je kunt zelfstandig problemen oplossen, maar weet ook je collega te vinden, als je er niet uitkomt.
• Praktische informatie
• - Omvang: 28 - 32 uur per week (niet meer!)
• - Startdatum: zo spoedig mogelijk
• Duuropdracht 9 maanden optie tot verlenging
• - Werkplek: grotendeels op locatie
• - CAR-UWO schaal 9-10
• - Niveau: medior
• Bij voorstellen graag aangeven of er vakantie is gepland de komende periode. Bij voorstellen graag alleen de max van 32 uur aangeven).