Werkvoorbereider Energieprojecten (ZZP)

Projectomschrijving

Als werkvoorbereider binnen de energietransitie ben je verantwoordelijk voor het technisch voorbereiden van uiteenlopende projecten. Je stelt projectplannen op, coördineert bodemonderzoeken, regelt vergunningen, bepaalt benodigde materialen, maakt kostencalculaties en stelt rapportages op. Je onderhoudt nauw contact met alle betrokken partijen en zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens planning verlopen. Je draagt bij aan de vernieuwing en uitbreiding van het energienetwerk, zodat het klaar is voor de toekomst. Je werkt samen met een team van ervaren en enthousiaste collega’s en bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties.

Wie je bent (of wil worden)

• Planningsvaardigheden
• Resultaatgericht en proactief
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met werkvoorbereiding
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Kennis van elektro- en gastechniek
• Bereidheid om op verschillende locaties te werken en zelfstandig te reizen
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Afgeronde technische mbo-opleiding niveau 4
• Goede luistervaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C1) in woord en geschrift

Aanbod

• Ruimte voor professionele ontwikkeling
• Opdracht op detacheringsbasis
• Bescherming bij ziekte en arbeidsongeschiktheid
• Werken in een betrokken en deskundig team
• Pensioenopbouw
• Volledige administratieve ondersteuning

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.