Senior scrummaster/product owner

Opdrachtomschrijving

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 385 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie. In deze functie kom je te werken in het team Informatie en Automatisering (I&A) bij het proces Afvalwaterketen en Digitale informatie. Dit team bestaat uit ongeveer 50 medewerkers zoals: ketenregisseurs, Gis-specialisten, (I&A) -architecten, recordmanager, datasteward en systeembeheerders I&A die zorgen dat alle systemen van het Waterschap werken en die nieuwe systemen en ontwikkelingen onderzoek op hun toepasbaarheid voor het waterschap.

De opdracht Binnen Informatie en Automatisering zijn we aan het verkennen of Agile werken past bij onze organisatie en onze teams en hoe we dit kunnen implementeren. De eerste resultaten van onze verkenning zijn positief. We willen ons nu verder voorbereiden om in 2027 daadwerkelijk Agile te werken. De scrummaster die wij zoeken helpt onze teams met het verder toepassen van Agile werkprincipes en het inrichten en voorbereiden van de organisatie. Ook is binnen Noorderzijlvest enige ervaring opgedaan met verschillende AI-toepassingen. Wij zien kansen in onze primaire en ondersteunende processen. Hierin wordt op verschillende plekken, en met verschillende tools, invulling aan gegeven. De kandidaat die wij voor deze dubbelrol zoek krijgt als opdracht om de verschillende AI-initiateven binnen ons waterschap te bundelen en focus en richting aan te brengen.

Samen met interne collega’s van diverse afdelingen, leveranciers en samenwerkingspartners geeft je (mede)richting aan het AI beleid- en ontwikkelingen. We vragen een scrummaster/product owner voor 32-36 uren per week tot het einde van het 2026 met optie op verlenging. Interviewplanning Interviews zijn gepland op 29 september.