Programmamanager

Over de organisatie

Een middelgrote gemeente in west-Nederland met een omvangrijke opgave rondom gemeentelijk vastgoed en maatschappelijke voorzieningen, verdeeld over drie domeinen: Ruimte, Maatschappij en Bedrijfsvoering.

Over de opdracht

Als tijdelijke programmamanager bewaar je samenhang en voortgang binnen het programma Voorzieningen en Gemeentelijk Vastgoed. Je verbindt lopende projecten op het gebied van buurthuizen, sportaccommodaties, subsidiebeleid, verduurzaming en strategisch vastgoedbeleid. Je ontwikkelt en laat vaststellen een participatie- en communicatiestrategie, en zorgt voor goede bestuurlijke aansluiting richting college en gemeenteraad. Concrete deliverables zijn onder meer een plan van aanpak (incl. participatie- en communicatiestrategie, oplevering 15 september), een raadspresentatie stand van zaken (oplevering 30 september), en het laten vaststellen van zowel het subsidiebeleid als het vastgoedbeleid (beide eind Q1 2027).

Vereisten en knock-out criteria

Ruime aantoonbare ervaring als programmamanager of programmaregisseur binnen de publieke sector. Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken die meerdere organisatiedomeinen bestrijken. Beschikbaarheid van 16–20 uur per week gedurende circa 9 maanden.

Gewenste competenties

Bestuurlijk sensitief: durft lastige boodschappen te brengen en fungeert als sparringpartner voor MT, college en raad. Sterk in procesregie zonder controlerend op te treden; creëert vertrouwen en ruimte waar mogelijk. Resultaatgericht én zorgvuldig; kan voortgang en kwaliteit bewust afwegen. Stimuleert samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Flexibel en besluitvaardig onder druk; behoudt richting en formuleert alternatieven en scenario's. Bekendheid met thema's als verduurzaming, maatschappelijk vastgoed en participatie is een pré.

Gunningscriteria

Geen specifieke puntenverdeling vermeld in de broninformatie.

Tarief en voorwaarden

Tarief: €100 per uur (excl. btw, incl. reiskosten). De opdracht betreft een zelfstandige uitvoering waarbij de kandidaat eigenaar is van aantoonbare, afgebakende resultaten zonder directe leiding van de opdrachtgever.

Selectieproces

Stap 1: CV-screening op knock-out criteria en relevante ervaring. Stap 2: Beoordeling op gunningscriteria.

Praktisch

Omvang: 16–20 uur per week. Duur: circa 9 maanden. Startdatum: zo spoedig mogelijk (eerste deliverable 15 september). Locatie: gemeente in west-Nederland; hybride-afspraken niet gespecificeerd in de broninformatie.