Beleidsadviseur Sociaal Domein

Opdracht — Samenvatting

Tijdelijke beleidsadviseur Sociaal Domein ter vervanging bij ziekte, werkzaam binnen het domein jeugd en onderwijs in gemeente Lochem (Gelderland).

Je werkt samen met scholen en partners aan passend onderwijs, inclusief onderwijs, (preventieve) leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.

Belangrijke taken zijn bijdragen aan de Lokale Educatie Agenda (LEA), beleidsontwikkeling rond kansengelijkheid en uitvoeringstaken voor voorschoolse voorzieningen en kinderopvang (VVE, handhaving).

Je monitort landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal passend beleid dat aansluit bij de behoeften van inwoners en de uitvoeringspraktijk.

De functie vraagt een preventieve, oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte aanpak: je werkt vanuit de bedoeling en zet met inwoners, partners en collega’s kansen om in concrete oplossingen.

Vereist profiel

• Opleiding: hbo/wo richting bestuurskunde, sociaal werk, onderwijsbeleid of vergelijkbaar relevante studie.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met beleid en uitvoering binnen jeugd en onderwijs (inclusief inclusief onderwijs, leerplicht en kinderopvang).
• Kennis: inhoudelijke kennis van inclusief onderwijs, VVE, LEA, kansengelijkheid en lokale onderwijsnetwerken.
• Competenties: sterke advies- en schrijfvaardigheden, analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en pragmatische uitvoeringsgerichte instelling.
• Samenwerken: ervaring in samenwerken met scholen, zorgpartners, ouders en maatschappelijke organisaties; verbindend en networkend vermogen.
• Instelling: proactief, oplossingsgericht, scherp op preventie en gericht op zowel beleidsontwikkeling als uitvoerbaarheid.
• Beschikbaarheid: flexibel inzetbaar als tijdelijke vervanging en in staat snel in te werken op lokale vraagstukken.

Eisen

• Aantoonbare kennis over wetgeving rondom passend onderwijs, leerplicht en de Jeugdwet.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling in het sociaal domein binnen het werkveld jeugd en onderwijs.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente tot en met 40.000 inwoners met een landelijke of dorpse kernstructuur.
• Aantoonbare werkervaring met opgavegericht werken.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente en/of andere overheidsorganisatie.

Competenties

• Omgevingsbewust handelen.
• Strategisch denken en adviseren.
• Bestuurlijk sensitief handelen.
• Communicatief vaardig zijn.
• Verbindend handelen.
• Resultaatgericht werken.
• Slagvaardig handelen.
• Coördineren.
• Samenwerken.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.