Toezichthouder A Energie en Duurzaamheid

Over de opdracht

De Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) is een organisatie waar circa 250 collega's zich bezighouden met milieutaken, duurzaamheid en energietransitie voor zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Het projectteam Energiebesparing Bedrijven zoekt een ervaren Toezichthouder A om toezicht en handhaving uit te voeren op de informatie- en energiebesparingsplicht (EML) bij complexere bedrijven. De inzet ondersteunt het uitvoeringsprogramma dat met provinciale subsidiegelden is ingezet om toezicht en handhaving op energiebesparing te versterken. Het doel is een capaciteitstekort op te vangen en voldoende kwaliteit van inwerking aan junior medewerkers te kunnen bieden.

De werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van inspecties en controles bij onderzoeksplichtige en informatieplichtige bedrijven, het beoordelen van ingediende energiebesparingsrapportages en -onderzoeken, en het analyseren van energiegegevens ten behoeve van planning en monitoring. Daarnaast ontwikkel en verbeter je sjablonen, rapportages en werkprocessen, zorg je voor procesverbeteringen, en treed je op als inhoudelijke coach en begeleider voor junior toezichthouders. Je participeert in het kernteam Energiebesparing Bedrijven en draagt bij aan de implementatie van nieuwe ontwikkelingen en vertaling van wettelijke wijzigingen naar de praktijk.

Als ervaren toezichthouder werk je samen met interne collega's, opdrachtgevende gemeenten en externe partners zoals netbeheerders en adviseurs. Je levert volwaardige inspectieverslagen op, geanalyseerde datasets voor planning en monitoring, aangescherpte werksjablonen en een gedocumenteerde inwerk- en begeleidingsaanpak voor nieuwe toezichthouders. De rol vraagt taakvolwassenheid, direct operationele inzetbaarheid en het vermogen om onder hoge werkdruk resultaatgericht en proactief te werken.

Inzet: 24 tot 36 uur per week. Het beschikbaarheidscriterium vraagt inzet per 11 november 2026.

Harde eisen

Knock-out: Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van toezichthouder of toezichthouder/adviseur op het gebied van energiebesparingsmaatregelen, met aantoonbare inzet bij bedrijfstoezicht

Knock-out: Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: informatie- en energiebesparingsplicht (EML) en Algemene wet bestuursrecht (AWB). Deze kennis is toegepast in concrete opdrachten of wordt expliciet onderbouwd in het CV en werkervaring

Knock-out: Beschikbaar per 11 november 2026 voor gemiddeld minimaal 24 uur per week

Knock-out: Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Gunning (maximaal 30 punten): Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met toezicht, beoordeling of advisering bij complexe energiegerelateerde zaken, inclusief zeer-grootverbruikers of vergelijkbare complexe bedrijfsprofielen

Gunning (maximaal 25 punten): Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden en inwerken van junior toezichthouders of collega’s binnen energietoezicht, inclusief concrete voorbeelden van coaching of opgestelde inwerkplannen:

Gunning (maximaal 15 punten): Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, verwerken en analyseren van energiegegevens voor planning, controle of monitoring, inclusief ervaring met kwantitatieve analysemethoden of relevante softwaretools

Gunning (maximaal 5 punten): Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Gunning (maximaal 20 punten): De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante ervaring met EML en concrete voorbeelden van eerder uitgevoerde toezicht- of beoordelingsopdrachten

… lees de volledige omschrijving bij Public United.