Projectleider Integrale Aanpak Crisisjeugdzorg Gelderland

ft 32516 Je leidt een belangrijke vernieuwing binnen de crisisjeugdhulp in Gelderland en brengt partners samen rond een gedragen aanpak. Daarbij werk je aan een helder doelbeeld, een realisatieplan en de daadwerkelijke uitvoering van optimalisaties. Je opereert zelfstandig en zoekt actief de verbinding met de betrokken organisaties. Je houdt oog voor de inhoud, de voortgang en de belangen van verschillende partijen. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige en beter georganiseerde crisisjeugdhulp. Wat ga je doen Je inventariseert en brengt partners bijeen in een projectstructuur. Je formuleert samen met de betrokken partijen een gedeeld inhoudelijk doelbeeld over de optimalisatiekansen. Je werkt toe naar gedragen uitgangspunten voor de inrichting van een integrale aanpak Crisisjeugdhulp.

Je brengt de besluitvormende processen bij alle partners in kaart. Je stuurt op een besluitvormend voorstel over de optimalisaties bij de deelnemende partners. Je werkt de consequenties uit voor taken, governance, samenwerking, kwaliteit, personeel, financiën en contractering. Je maakt een implementatieplan voor 2027 en 2028. Je coördineert in de tweede helft van 2027 de realisatie van de eerste fase optimalisaties. Je coördineert in 2028 de tweede fase optimalisaties. Je overbrugt verschillen in visie en perspectief en verbindt partijen naar een gezamenlijk gedragen resultaat. Je opereert zelfstandig vanuit je eigen werklocatie en zoekt aansluiting bij externe partners.

Eisen

Je bent beschikbaar per 01-11-2026 of eerder wanneer mogelijk voor gemiddeld 20 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen. Je hebt een HBO+ (master) werk- en denkniveau, aangetoond met een relevante opleiding op het gebied van zorg en welzijn, management, organisatieontwikkeling of innovatie. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen jeugdhulp, jeugdbescherming of veiligheidsdomein. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) met het begeleiden en/of leiden van complexe verander-, implementatie- of kwartiermakersopgaven waarin meerdere partijen betrokken zijn in rollen als kwartiermaker, projectleider, interim-manager, procesbegeleider of strategisch adviseur. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (vanaf 2016) in het Gelderse landschap en daardoor een actueel, relevant netwerk bij de jeugdhulpaanbieders, de jeugdbescherming- en reclassering, Veilig Thuis, jeugdzorgregio’s en andere netwerkpartners.

Wensen

Je hebt aantoonbaar een relevante achtergrond (werkervaring en/of netwerk) in de jeugd- of crisishulp van de provincie Gelderland, gewogen in het aantal Gelderse organisaties. Je hebt inhoudelijke kennis van integrale crisishulp aan jeugdigen en gezinnen en van de samenhang tussen preventie, beoordeling, interventie, verblijf en herstel en nazorg en de samenwerking tussen de voor deze opdracht relevante domeinen en partners: jeugd- en opvoedhulp, GGZ, Veilig Thuis, LVB-zorg, verslavingszorg, jeugdbescherming, gemeenten en overige zorg- en veiligheidspartners. Je kunt hiervan twee beknopte voorbeelden geven. Je hebt aantoonbare kennis van actueel landelijk jeugdzorgbeleid en relevante ontwikkelingen, waaronder de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Je kunt hiervan een beknopt voorbeeld geven. Je hebt aantoonbare recente ervaring in een soortgelijke rol binnen een gemeente met >100.000 inwoners.

Competenties

Je beschikt over doorzettingsvermogen en houdt vol tot het resultaat is behaald. Je past tactisch gedrag toe en beweegt slim binnen een complexe omgeving. Je werkt resultaatgericht en stuurt op concrete opbrengsten.

… lees de volledige omschrijving bij All About Work.