Projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning

Gemeente Deventer zoekt een Projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning voor de afdeling InkomensOndersteuning en Schuldhulp. Het project richt zich op het bereiken van inwoners in de wijk, het vroegtijdig signaleren van financiële zorgen en het verlagen van de drempel naar passende ondersteuning.

Het team

Je werkt binnen de functiegroep Preventie, in het team met Vroegsignalering, Kredietbank, WSNP en financiële administratie. Samen werken jullie aan financiële bestaanszekerheid voor alle inwoners van Deventer. De teams bieden ondersteuning bij inkomen, schulden en budgetbeheer, met als doel inwoners te helpen financieel zelfstandig te zijn en zonder stress mee te doen in de samenleving.

Als projectmedewerker ga je actief de wijk in. Je bezoekt inwoners thuis, vaak samen met een medewerker van de woningcorporatie. Tijdens deze gesprekken kijk je samen wat er speelt rondom afvalgebruik en kosten. Je legt uit hoe het systeem van restafval werkt en wat inwoners zelf kunnen doen om kosten te beperken. Tegelijk heb je oog voor bredere signalen, zoals financiële zorgen of andere problemen.

Je helpt inwoners om overzicht te krijgen en denkt mee over oplossingen die passen bij hun situatie. Soms is dat een kleine gedragsverandering, zoals anders omgaan met afval. In andere gevallen verwijs je door naar passende ondersteuning, bijvoorbeeld een spreekuur voor geldzaken of een wijkteam. Je zorgt dat inwoners weten waar ze terechtkunnen en verlaagt de drempel om hulp te vragen.

Naast de huisbezoeken geef je voorlichting in de wijk. Je sluit aan bij bestaande bijeenkomsten of organiseert zelf momenten om inwoners te informeren. Je denkt mee over hoe inwoners beter bereikt kunnen worden en wat daarvoor nodig is.

Je hebt ook een coördinerende rol binnen het project. Je houdt overzicht, verzamelt signalen uit de praktijk en vertaalt deze naar inzichten. Aan het einde van het project kom je met concrete resultaten en aanbevelingen om de aanpak te verbeteren of voort te zetten.

Eisen

• Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een zzp'er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks;
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorsniveau in de richting van Social Work, SJD of MWD;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart, geef een duidelijke toelichting hoe deze kennis is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring met het werken met verschillende partijen, waaronder gemeente en woningcorporaties;

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren over afval gebruik
• Aantoonbare werkervaring met het afleggen van huisbezoeken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Aanvullende informatie

• Selectiegesprek: 7 oktober 2026, 10:00