Manager ontwikkeling & casusregie Sociaal Domein

• Aanleiding: Behoefte aan structuur en regie brengt in complexe casuïstiek.

• Bedoeling: Als Manager ontwikkeling & casusregie Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse regie, coördinatie en verdere ontwikkeling van drie onderdelen.

• Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent iemand die rust en overzicht brengt in situaties, zonder daarbij de mens en de verschillende belangen uit het oog te verliezen. Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, maar weet professionals ook mee te nemen, te luisteren en ruimte te geven voor eigenaarschap. Bovendien beweeg je je gemakkelijk tussen verschillende niveaus en partijen, bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet wanneer je moet verbinden en wanneer je juist richting moet geven. Daarnaast ben je analytisch en resultaatgericht: je ziet wat beter kan, maakt het concreet en zorgt dat afspraken ook daadwerkelijk worden geborgd.

Organisatie

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het Domein Samenleving van de organisatie. Binnen dit domein werken we aan maatschappelijke vraagstukken die direct raken aan het dagelijks leven van inwoners. Het domein bestaat uit vier afdelingen: Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugd en Onderwijs, Inkomen en Bestaanszekerheid en Vrije Tijd.

De functie is organisatorisch gepositioneerd binnen de afdeling Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning. De werkzaamheden zijn echter nadrukkelijk afdeling- en soms domeinoverstijgend. De casuïstiek waarop het Multidisciplinair Team (MDT), Team 18 en de Regisseurs Bijzondere Taken worden ingezet, speelt zich vaak af op het snijvlak van zorg, veiligheid, wonen, inkomen en bestaanszekerheid en vraagt om samenwerking tussen verschillende teams, afdelingen en externe partners.

Het MDT wordt ingezet bij complexe casuïstiek waarin meerdere leefgebieden, wettelijke kaders en betrokken partijen samenkomen. Team 18 richt zich op jongeren in de overgang van minderjarigheid naar meerderjarigheid, waarbij verschillende vormen van ondersteuning en regelgeving bij elkaar komen. Binnen beiden teams heb je een inhoudelijk en procesmatig sturende rol zonder hiërarchische verantwoordelijkheid voor de deelnemende professionals. De Regisseurs Bijzondere Taken werken aan complexe en urgente vraagstukken, waaronder werkzaamheden rondom het daklozenpunt, noodwoningen, de Wet op de lijkbezorging en andere bijzondere casuïstiek waarvoor niet altijd een reguliere route beschikbaar is. Dit team valt wel hiërarchisch onder een coördinator.

Manager ontwikkeling & casusregie Sociaal Domei

Als Manager ontwikkeling & casusregie Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse regie, coördinatie en verdere ontwikkeling van drie onderdelen. De opdracht combineert leidinggeven, procesregie, inhoudelijke sturing en organisatieontwikkeling in een omgeving waarin complexe casuïstiek, verschillende disciplines, wettelijke kaders en verantwoordelijkheden samenkomen.

Je brengt overzicht aan, organiseert de juiste expertise rondom casussen, bewaakt voortgang en prioriteiten en zorgt voor heldere rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het coördineren van triage, prioritering en inzet bij complexe en urgente casuïstiek.

De opdracht is nadrukkelijk breder dan alleen de dagelijkse casusregie. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze de werkwijze van het MDT, Team 18 en de Regisseurs Bijzondere Taken verder ontwikkelt, structureert en borgt. Ook de verdere positionering van het MDT, Team 18 en de Regisseurs Bijzondere Taken maakt onderdeel uit van de opdracht. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.

… lees de volledige omschrijving bij Talent123.