Consulent Werk

Consulent Werk – Gemeente Maastricht

Beschrijving

Als Consulent Werk beoordeel je arbeids- en re-integratieverplichtingen volgens de Participatiewet en zet je trajecten in naar betaald werk, participatie en werkfitheid.

Je werkt outreachend en proactief, motiveert en begeleidt inwoners en schakelt waar nodig met het voorliggend veld, ketenpartners en externe partijen.

Je voert regie op je eigen caseload: diagnose, plan van aanpak opstellen en bijstellen, en je monitort en rapporteert over voortgang en resultaten.

Je overlegt intensief met Inkomensconsulenten, collega’s binnen het Sociaal Domein en externe netwerkpartners en zorgt voor adequate doorverwijzing en opvolging.

Je handelt administratieve en registratieve taken af binnen wettelijke, lokale en financiële kaders en draagt bij aan het realiseren van team- en gemeentelijke doelstellingen.

Vereist profiel

• Aantoonbare ervaring in re-integratie, toeleiding naar werk en/of sociaal domeinwerk, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Kennis en ervaring met Suite, Competensys en SUWI-systemen.
• Ervaring met het geven van trainingen en het begeleiden van groepsbijeenkomsten.
• Bekendheid met relevante netwerkpartners zoals Annex, Podium24 en MTB en ervaring in ketensamenwerking.
• Outreachende, proactieve houding met focus op zelfredzaamheid en uitstroom naar werk of participatie.
• Goede communicatieve vaardigheden, adviesvaardigheid en klantgerichte instelling; in staat om heldere rapportages en beschikkingen op te stellen.
• Beschikbaar voor een detacheringsconstructie of in vaste loondienst; inzet voor 36 uur per week (01-10-2026 t/m 30-09-2027).

Eisen

• Kennis van Suite, Competensys en SUWI.
• Ervaring met het geven van trainingen en groepsbijeenkomsten.
• Kennis van relevante netwerkpartners zoals Annex, Podium24 en MTB.
• deze tijdelijke positie enkel open voor medewerkers in loondienst of professionals die via een detacheringsconstructie bemiddeld worden.

Competenties

• Outreachende, pro-actieve werkhouding gericht op toeleiding naar de arbeidsmarkt of participatie.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.