Recruiter

Het Interprovinciaal Overleg (IPO) en BIJ12 vormen samen de Vereniging IPO. Dit is de plek waar provincies samenwerken aan grote landelijke thema’s. Denk aan natuur, faunabeheer, stikstof, landbouw, klimaat, bereikbaarheid en de energietransitie. Dat doen we met verstand van zaken, gevoel voor politiek en jawel, liefde voor de inhoud.

Binnen subteam recruitment bestaande uit een vaste collega recruiter en een inhuur collega recruiter medewerker. Onderdeel van het HR team met teamleider HR, HR business partners en HR medewerkers.

Als tijdelijke recruiter ondersteun je het interne recruitmentteam bij het opvangen van een tijdelijke piek in vacatures als gevolg van de omzetting van externe inhuur naar vaste formatie en andere vacatures vanuit groei organisatie waar nog formatie voor is. Je begeleidt zelfstandig het recruitmentproces van intake tot aanname, inclusief vacature-intakes, werving, selectie en afstemming met hiring managers. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van recruitment, waaronder procesoptimalisatie en mogelijke ondersteuning bij de implementatie van het ATS.

De tijdelijke recruiter zorgt ervoor dat de verwachte piek in vacatures beheersbaar wordt opgevangen en vacatures tijdig en kwalitatief worden ingevuld. Daarnaast wordt continuïteit in het recruitmentproces richting managers en kandidaten gewaarborgd.