Projectleider Implementatie Integraal Huisvestingsplan

Beschrijving van de opdracht

De gemeente Voorschoten zoekt een ervaren projectleider voor de implementatie van een integraal huisvestingsonderzoek en -advies voor drie schoollocaties (SPATIAL).

Het doel is een volledig en onderbouwd onderzoeks- en adviesdossier met concrete ontwikkel- en herallocatiescenario’s, inclusief ruimtelijke, maatschappelijke en vastgoedkundige consequenties.

Belangrijke onderdelen zijn het betrekken van bewoners en overige belanghebbenden, afstemming met onderwijs, kinderopvang, culturele functies en woningbouw en het vertalen van uitkomsten naar bestuurlijke stukken voor besluitvorming vóór de zomervakantie.

De projectleider werkt samen met een gespecialiseerd onderzoeksbureau, stuurt een (intern/extern) projectteam aan en neemt deel aan een stuurgroep met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.

De opdracht is tijdelijk en gericht op het opleveren van een specifiek eindproduct; de opdrachtnemer werkt zelfstandig, registreert gewerkte uren en neemt niet deel aan reguliere organisatieactiviteiten tenzij specifiek uitgenodigd.

Vereist profiel

• Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting stedelijke ontwikkeling, vastgoed, projectmanagement of bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider bij gemeenten of vergelijkbare publieke opdrachtgevers, bij voorkeur met bijzondere vastgoedopgaven en herhuisvesting van maatschappelijke functies.
• Ervaring met schoolhuisvesting (bouw, verplaatsing of herontwikkeling) en met participatieprocessen met omwonenden is een sterke pré.
• Sterke procesmanager en verbindende gesprekspartner: je betrekt de juiste stakeholders, bewaakt belangen en stuurt integraal afstemmingstrajecten aan.
• Resultaatgericht en besluitgericht: je levert tijdig bestuurlijke stukken (college- en raadsvoorstellen, RIB’en) en bereidt vergaderingen effectief voor.
• Communicatief vaardig: ervaring met presentaties voor college, commissies en bewonersbijeenkomsten en met het opstellen van heldere rapportages en adviezen.
• Organisatorische zelfstandigheid: werken binnen afgesproken randvoorwaarden (flexibele werkvorm, urenregistratie, geen reguliere aansturing) en verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.
• Affiniteit met integrale opgaven waarin ruimtelijke, sociale en economische belangen samenkomen; analytisch vermogen om scenario’s uit te werken en te onderbouwen.
• Beschikbaarheid om het project direct op te pakken en het definitieve dossier en bestuurlijke besluitvorming vóór de zomervakantie op te leveren.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Verkeerskunde op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
• Per 17 oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke en/of vastgoeddomein binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Huisvestingsprojecten binnen een gemeente met minder dan 50.000 inwoners.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als zelfstandig projectleider/projectmanager in het vastgoed- en/of gebiedsontwikkeling.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het schrijven van bestuurlijke stukken, zoals College- en raadsbesluiten en raadsinformatiebrieven.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met uiteenlopende gebruikers uit het maatschappelijke en bestuurlijke werkveld binnen een gemeente.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Huisvestingsprojecten binnen een gemeente.

Competenties

• Aanpassingsvermogen.
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
• Uitdrukkingsvaardigheid gedrag.
• Motiveren.
• Resultaatgericht vermogen.
• Plannen en organiseren.