Kwartiermakend Concerncontroller

Over de functie

Deze gemeentelijke werkorganisatie ondersteunt meerdere zelfstandige gemeenten. Daardoor lopen er meerdere planning & control (P&C) cycli parallel: die van de werkorganisatie zelf én die van de aangesloten gemeenten. Als (kwartiermakend) concerncontroller adviseer je als strategisch sparringpartner gevraagd én ongevraagd het management, de directie en het bestuur vanuit een onafhankelijke rol en positie.

In het kader van organisatieontwikkeling ligt er een duidelijke opgave om verder “in control” te komen. De organisatie is op relevante thema’s in transitie. Voor de komende periode zijn voor deze rol specifieke resultaten vastgesteld.

Als concerncontroller adviseer je management/directie/bestuur o.a. over:

• Realisatie van strategische doelen met brede bedrijfskundige blik: risico’s, haalbaarheid en doelmatigheid van investeringen, projecten, beleidsvoorstellen, initiatieven, informatieveiligheid, toekomstverkenningen en kwaliteitsontwikkeling.
• Kwaliteit en doelmatigheid van bedrijfsprocessen en effectiviteit van gemeentelijke producten/dienstverlening.
• Totstandkoming en verdere professionalisering van P&C-instrumenten en P&C-producten.
• Actualisatie van risico’s en beheersmaatregelen en wat nodig is om meer “in control” te komen.
• Programmeren en prioriteren in het kader van organisatieontwikkeling en concernagenda.
• Inzicht in resultaten van strategische beleidsplanning, beleidsontwikkeling en financiële prestaties.
• Ontwikkelingen binnen integraal risicomanagement, financiën, P&C en interne controle.

Knock Out criteria

• Academisch werk- en denkniveau (afgeronde WO-opleiding Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy).
• Minimaal 5 jaar ruime en recente ervaring als concerncontroller binnen een gemeente en/of politiek-bestuurlijke omgeving.
• Brede kennis van risicomanagement, bedrijfseconomische vraagstukken, control, AO/IC, financiële verslaglegging, BBV en gemeentefinanciën.
• Aantoonbare recente ervaring met ongevraagd adviseren van directie en bestuur over bedrijfsvoering en interne beheersing, waaronder:
• kwaliteit/doelmatigheid van processen,
• effectiviteit van producten/dienstverlening,
• vormgeving en naleving van kaders/richtlijnen en kwaliteit van P&C-informatie,
• ontwikkeling van risicomanagement en procesmanagement,
• 3e-lijns controle i.h.k.v. financiële rechtmatigheid.

Praktisch

• Start: bij voorkeur media februari
• Eind: 30 september 2026 met optie op verlenging
• Uren: 36 uur p/w

Wil je meer weten, stuur dan je Nederlandstalige CV en ik neem contact met je op om de opdracht verder te bespreken.

OPDRACHT SPECIFICATIES Soort: Interim Regio: Noord-Holland Categorie: Financieel Tarief: € 135 Uren per week: 36 Startdatum: 16-02-2026 Einddatum: 30-09-2026 Intakegesprek: 09-02-2026 Sluitingsdatum: 04-02-2026 Optie op verlenging: Ja Terug naar vacatures