Data analist

Functieomschrijving

Gemeente Purmerend is een dynamische, inwonersgerichte organisatie met een creatieve en informele werkwijze.

Het team Beleidsonderzoek en Informatiemanagement verzamelt, structureert en analyseert data om betrouwbare informatie te leveren aan collega’s en inwoners.

Werkzaamheden omvatten het uitvoeren van data-analyses, (enquête)onderzoek, ontwikkelen van dashboards en het publiceren van statistische gegevens op Purmerend in Cijfers.

Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband binnen het domein Bedrijfsvoering en Diensten en levert inhoudelijke bijdrage aan Datalab Purmerend.

Belangrijke aandachtspunten zijn datakwaliteit, privacy en het helder presenteren van resultaten via visualisaties, rapportages en presentaties.

Vereist profiel

• Ervaren data-analist met aantoonbare ervaring in het werken met grote databestanden.
• HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in data-science, informatica, statistiek of een vergelijkbare richting.
• Vaardig in data-analysetools en -talen (bijv. SQL, Python of R) en ervaring met BI-tools en dashboarding (bijv. Power BI, Tableau).
• Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig, en ervaring met datakwaliteit en privacy/GDPR-gedachtegang.
• Goede communicatieve vaardigheden; je kunt complexe resultaten begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.
• Proactieve, oplossingsgerichte houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams te werken.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met statistiek en het werken met grote databestanden
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als data-analist, onderzoeker of vergelijkbare functie
• Aantoonbare werkervaring met R
• Aantoonbare B2 niveau beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling (30 punten)
• Een gemeente (30 punten)
• Andere overheidsorganisatie (15 punten)
• Geen werkervaring (0 punten)
• Aantoonbare werkervaring in het presenteren en toelichten van onderzoeksresultaten - zowel schriftelijk als mondeling (25 punten)
• Aantoonbare werkervaring met het visualiseren van informatie in bijvoorbeeld kaarten, grafieken, dashboards (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met datamodellering (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met geo-informatie (10 punten)
• Aantoonbare werkervaring met SQL (5 punten)

Competenties

Alleen uit te voeren via omzetverloning.