QA adviseur OMS

Functieoverzicht

Als QA Manager voer je werkzaamheden uit op het gebied van Quality Assurance binnen het project Offender Management System (OMS). Je werkt samen met een team van DJI-collega’s en valt onder aansturing van de DJI-projectmanager.

Taken en verantwoordelijkheden

• Kwaliteitsborging: Borgen dat het project doet wat het belooft, met als vertrekpunt de zes hoofdaanbevelingen uit het CIO‑oordeel.
• Risicobeheer: Risico’s beheersen en monitoren, niet alleen vastleggen.
• Afhankelijkheden: Bewaken van afhankelijkheden buiten de eigen projectgrens, bijvoorbeeld met programma's EPD en Gegevens op Orde.
• Monitoren: Monitoren van afspraken volgend uit beheersmaatregelen.
• Compliance en strategie: Bijdragen aan visie en strategie op het gebied van compliance en risicomanagement.
• Advisering: Geven van gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie over te behalen kwaliteitsverbeteringen.

Projectcontext

De opdracht is gericht op de vernieuwing van het Offender Management System (OMS); je levert QA-advies gedurende de voorbereiding en uitvoering van het OMS-project.

Eisen

• Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmanager (Quality
  Assurance)
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met uitvoeren en begeleiden van
  audits en CIOoordelen
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met opzetten en faciliteren van
  risicomanagement
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement

Wensen

• Teamplayer
• Verbindend
• Communicatief
• Analytisch
• Zelfstandig
• Plannen en organiseren
• Organisatiesensitiviteit
• Kennis van en ervaring met Prince2 (Practitioner), IT Quality Assurance of
  vergelijkbaar
• Kennis van en ervaring met Agile/Scrum
• Kennis en ervaring met risicomanagement
• Kennis en inzicht in departementale en bestuurlijke organisaties
• Kennis van rijksbrede afspraken, richtlijnen en methoden voor architectuur
  en complexe projecten bij de rijksoverheid
• Kennis van en werkervaring met het justitiedomein in het algemeen en DJI in
  het bijzonder

Competenties

• Gevoel voor werken binnen een complexe (politiek) bestuurlijke omgeving en
  schakelen op tactisch en strategisch managementniveau
• Pragmatisch en flexibel
• Problemen scherp analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en
  gedragen oplossingen met oog voor proces en procedure
• Gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten
• Afspraken zodanig opzetten en uitwerken dat doelstellingen en resultaten
  worden bereikt
• Gedachten helder en begrijpelijk formuleren en overtuigend presenteren
• Omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen
• Onafhankelijk en objectief rapporteren van bevindingen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!