Interim Teamleider P&O

Interim Teamleider P&O met veranderopgave | overheid

Profiel van het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een publieke organisatie, op zoek naar een ervaren (interim) teamleider en veranderleider die structuur, rust, richting en samenhang brengt. Je draagt bij aan de verdere positionering van P&O binnen de organisatie.

Profiel van de opdracht:
O.a. Adviseren over de structurele inrichting en toekomstige aansturing van P&O. Leiding geven aan het team van ca. 20 medewerkers. De verbinding tussen P&O en het management verder versterken. Sturen op gedrag, samenwerking, resultaat en aanspreekbaarheid, met behoud van professionele ruimte. Beleid, processen, systemen, capaciteit en uitvoering met elkaar verbinden. Tactische regie voeren op AFAS en bijdragen aan het verbeteren en uniformeren van werkprocessen en de uitvoering.

Profiel van de manager:
Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende van HR-professionals. Werkervaring met interim- en/of veranderopdrachten op het gebied van HR-transformatie, teamontwikkeling en/of organisatieontwikkeling. Werkervaring met advisering aan management en/of directie op strategisch en tactisch niveau. Werkervaring binnen een publieke, politiek-bestuurlijke organisatie. Ervaring met het aanbrengen van structuur, rolhelderheid en resultaatgericht werken.

Opmerkingen:
Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, motivatie, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Geen duo- invulling. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 28 oktober 2026. Hybride werken mogelijk: nee.