Kwartiermakend manager Financiën & Control
- Plaats
- Uitgeest, Noord-Holland
- Duur
- 6 maanden
- Reageren tot
- 19 oktober 2026
- Opdrachtgever
- Werkorganisatie de BUCH
Kies je bemiddelaar
Nog open bij 6 van 12 bemiddelaars
De Transparante Broker
- Wie betaalt de fee
- opdrachtgever betaalt
- Tarief bij deze opdracht
- €142,25 per uur na fee
- Beoordelingen
- 45 beoordelingen
Omschrijving
BELANGRIJK
Alle communicatie over deze aanvraag verloopt via Mercell. Zorg ervoor dat het mailadres in Mercell juist is en dat deze mailbox regelmatig gelezen wordt.
Omschrijving opdracht — Kwartiermakend manager Financiën & Control
De kwartiermakend manager Financiën & Control is verantwoordelijk voor het doorontwikkelen en versterken van team Financiën & Control binnen Werkorganisatie BUCH, met focus op realisatie van het focusthema ‘Versterken financiën & control’ en implementatie van de visie op control.
De rol omvat het vertalen van strategische lijnen naar concrete acties, sturen op resultaten en het aanjagen van organisatiebrede veranderopgaven waarbij de P&C-cyclus onverminderd doorloopt.
Belangrijke opdrachten zijn het opstellen en uitvoeren van een jaarschijf-aanpak voor 2027, het implementatieplan voor de visie op control en het versterken van business control en regie op de P&C-cyclus voor vijf entiteiten.
Daarnaast wordt verwacht dat de kwartiermaker de overgang naar de SaaS-versie van het financiële systeem in 2027 realiseert en een door de algemeen directeur vastgestelde business case voor verzekeringen oplevert.
De functie vraagt intensieve samenwerking met concerncontroller, teammanager Concernstaf, portefeuillehouder Financiën en de vier wethouders Financiën; 2027 is een cruciaal jaar voor borging van kennis, rolvastheid en procesrobustheid.
Vereist profiel
- Senior financieel professional met aantoonbare ervaring in financiële vernieuwing, control en implementatie van management controlsystemen binnen publieke (gemeentelijke/regionale) organisaties.
- Ervaring als leidinggevende en verandermanager: aantoonbare capaciteit om een team te sturen, te ontwikkelen en te motiveren richting hogere taakvolwassenheid en professionaliteit.
- Sterke strategische en operationele vaardigheden: kan strategische visies vertalen naar uitvoerbare jaarschijven en bewaakt gelijktijdig de continuïteit van de P&C-cyclus.
- Ruime ervaring met business control, financial control en afstemming van rollen en verantwoordelijkheden tussen domeinen en centrale functies; inzicht in demarcatie tussen financial en business control.
- Ervaring met systeemimplementaties, bij voorkeur migratie naar SaaS-oplossingen voor financiële systemen, en met het optimaliseren van beheersystemen voor de P&C-cyclus.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden: kan bestuurlijke en directieadviesrol vervullen en draagvlak creëren bij bestuur, management en teamleden (inclusief wethouders en portefeuillehouder).
- Resultaatgericht, pragmatisch en bestuurlijk sensitief, met ervaring in het opstellen en realiseren van business cases (o.a. verzekeringen) en het presenteren aan bestuur.
- Beschikbaarheid en tarief: opdracht wordt opnieuw uitgezet met een maximaal uurtarief tot €150; kandidaat moet aantoonbaar beschikbaar zijn om richting en uitvoering in 2027 te waarborgen.
- Affiniteit met de regionale context (BUCH/Alkmaar) en bestuurlijke besluitvorming is een pré.
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond.
- Ruime en relevante ervaring als kwartiermakend financieel manager bij meerdere (overheids)organisaties.
- Brede kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en gemeentefinanciën.
- Relevante ervaring op het gebied van de doorontwikkeling van planning & control bij gemeenten.
Wensen
- Relevante en ruime werkervaring bij een ambtelijke werkorganisatie voor gemeenten met meerdere (bestuurlijke) opdrachtgevers.
- Ervaring met en aantoonbare behaalde resultaten in de rol van kwartiermaker voor de doorontwikkeling van financiële teams.
- Ervaring als concerncontroller bij gemeenten.
- Ervaring als trainer.
Competenties
- Veranderkracht
- Communicatieve kracht
- Bestuurlijke