Senior Adviseur Veiligheid

Opdracht

Als senior adviseur Openbare Orde en Veiligheid geef je richting aan beleid en uitvoering binnen de teams Openbare Orde & Veiligheid en Bijzondere Wetten en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt voor bestuur en management.

• Geven van vakinhoudelijk advies over bestuurlijke bevoegdheden, woonoverlast, ondermijning, rampen- en crisisbeheersing en evenementenveiligheid.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen in het veiligheidsdomein en actualiseren en ontwikkelen van integraal veiligheidsbeleid.
• Zorgen voor de praktische uitvoering van beleid en versterken van de samenwerking binnen de afdeling en met externe ketenpartners (politie, justitie, RIEC e.a.).
• Opstellen van analyses, adviesrapportages en deelname aan of leiding geven aan multidisciplinaire projecten met maatschappelijke en bestuurlijke impact.
• Optreden als eerste aanspreekpunt en filter voor juridische vragen, en als directe gesprekspartner van burgemeester en wethouders.

Vereist profiel

• HBO+/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in Bestuurskunde, Rechten, Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring (meerdere jaren) met inzet van bestuurlijke bevoegdheden en doorlopen van juridische procedures binnen de gemeentelijke praktijk.
• Sterk analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke wensen naar uitvoerbaar beleid.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden; je bent een verbindende sparringpartner voor collega’s, bestuur en externe partners.
• Ervaring met projectmanagement en procesverbetering, en het opbouwen en onderhouden van netwerken binnen regionale veiligheidsketens.
• Proactieve, besluitvaardige houding, stressbestendigheid in crisissituaties en goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.

Eisen

• De kandidaat maakt gebruik van een eigen laptop en mobiele telefoon (BYOD).
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd.
• Afgeronde opleiding op wo-niveau in de richting van Rechten of Openbare Orde en Veiligheid.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie op het terrein van openbare orde en veiligheid.
• Minimaal twee jaar ervaring met het functioneel aansturen van een team.
• Beschikbaar voor 32–36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
• Een maximumuurtarief van € 100,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.

Wensen

• Aantoonbare kwaliteit en diepgang van ervaring binnen het veiligheidsdomein blijkend uit één concreet voorbeeld waarin de kandidaat verantwoordelijkheid droeg voor beleid, uitvoering en advisering binnen openbare orde en veiligheid.
• Ervaring met het functioneel aansturen en coachen van professionals waarbij de kandidaat aantoont hoe hij of zij de samenwerking, kwaliteit en resultaten binnen het team heeft versterkt.
• Ervaring met bestuurlijk gevoelige en maatschappelijk complexe dossiers, bijvoorbeeld op het gebied van evenementenveiligheid, crisisbeheersing of ondermijning.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en procesverbetering zoals het bijdragen aan beleidsstukken, de begrotingscyclus of organisatieverbetering.
• De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na minimaal 1040 uur of na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Verbindend leiderschap.
• Stressbestendigheid.
• Communicatieve vaardigheden.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.