Klantmanager Uitkeringsbeheer

Detachering32 uurSociaal domein
Detachering32 uurSociaal domein
Plaats
Nijmegen, Gelderland
Start
1 november 2026
Duur
4 maanden
Reageren tot
2 oktober 2026
Werkplek
Hybride
Opdrachtgever
Gemeente Nijmegen

Kies je bemiddelaar

Je reageert via

Interex Professionals

Naar hun profiel
91%Transparantie
3,3Score
165Opdrachten
5%Fee
Wie betaalt de fee
gaat van het tarief af
Tarief bij deze opdracht
n.v.t.
Beoordelingen
18 beoordelingen

Omschrijving

Gemeente Nijmegen zoekt twee klantmanagers Uitkeringsbeheer voor het team Uitkeringsbeheer binnen de afdeling Inkomen Zorg en Leerrecht, een uitvoerende afdeling binnen het Sociaal Domein waar teams samenwerken aan de uitvoering van de Participatiewet, de Wmo, de Jeugdwet en Leerrecht.

Wie zijn wij?

Binnen Uitkeringsbeheer dragen we de volledige verantwoordelijkheid voor alle inwoners die een bijstandsuitkering ontvangen. We voeren regie op doelmatigheid, zorgen voor een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van wet- en regelgeving en bieden inwoners directe ondersteuning bij vragen over inkomen en zorg. Het team bestaat uit ongeveer dertig klantmanagers met een goede mix van junior, medior en senior collega's. We werken vanuit de visie mens als middelpunt en zetten de situatie van de inwoner centraal bij elke keuze die we maken. Samen zorgen we voor stabiele, betrouwbare en duidelijke dienstverlening.

Als klantmanager Uitkeringsbeheer ondersteun je inwoners binnen de Participatiewet op een manier die werkt. Je versterkt hun stabiliteit, verbetert hun financiële situatie en biedt perspectief.

Je ziet inwoners niet als dossier, maar als mens met een verhaal. Je verbetert de dienstverlening door goed te luisteren, gericht te vragen en helder uit te leggen wat er moet gebeuren. Je adviseert bij veranderingen, kijkt verder dan de uitkering en verwijst door wanneer dat nodig is. Je werkt mee aan de rechtmatige uitvoering van wet- en regelgeving en houdt oog voor wat haalbaar is.

Je werk draait om contact. Je schakelt makkelijk tussen telefoon, mail en gesprekken. Je bent vaak op kantoor om inwoners te spreken, al kun je door het hybride werken ook zo'n vijftig procent van je tijd thuis aan de slag. Huisbezoeken zijn een uitzondering. Meestal spreek je inwoners in een spreekkamer of telefonisch. Je neemt besluiten die directe invloed hebben op het inkomen en het dagelijks leven van inwoners. Je houdt overzicht in soms complexe situaties, stuurt bij wanneer dat nodig is en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Inwoners krijgen wat hun toekomt en je houdt de uitvoering betrouwbaar en zorgvuldig. Het is werk waarbij menselijkheid en verantwoordelijkheid samenkomen en waarin je elke dag ziet wat jouw inzet betekent. Je draagt bij aan ontwikkelingen binnen het team door mee te werken aan projecten die de dienstverlening verbeteren. Daarnaast pak je mutaties op van klanten zonder caseload en ben je een betrouwbare vraagbaak.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het voeren van gesprekken over rechtmatigheid, doelmatigheid en persoonlijke situaties en ontwikkeling.
  • Het beoordelen en verwerken van wijzigingen in een uitkering.
  • Het bepalen van vervolgstappen en het geven van duidelijk en passend advies.
  • Het verwerken van mutaties voor klanten zonder vaste caseload.

Met dit werk draag je direct bij aan bestaanszekerheid. Je geeft inwoners helderheid, rust en vertrouwen en je zorgt dat de uitvoering van regels menselijk en rechtvaardig blijft.

Als klantmanager Uitkeringsbeheer beschik je over een sterke betrokkenheid bij de klant. Je luistert aandachtig, communiceert helder en hebt oog voor verschillende culturen, waardoor je mensen altijd op een respectvolle manier benadert.

… lees de volledige omschrijving bij Interex Professionals.