Teamleider leden bediening

ZZP36 uurManagement & Organisatie
ZZP36 uurManagement & Organisatie
Plaats
Eindhoven, Noord-Brabant
Start
1 november 2026
Looptijd
5 maanden
Reageren tot
21 oktober 2026
Werkplek
Hybride
Opdrachtgever
VGZ
Gezien bij de bron
vandaag 12:09

Kies je bemiddelaar

De Publieke Partner

Detachering
Score bezoekers3,845 beoordelingenGemiddelde score 3,8 uit 5, gebaseerd op 45 beoordelingen.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, je komt in loondienst bij het bureau
Tarief van het bureauIn overleg
Transparantie
Reageren totopen tot 27 okt

Omschrijving

Voor VGZ zijn wij op zoek naar een teamleider leden bediening

Start: 01-11-2026

Eind: 01-04-2027

Uren: 36

Standplaats: Eindhoven

Deadline inschrijven donderdag 22 oktober voor 12:00

Aanvullende info:

De aanvraag is geschikt voor ZZP'ers.

Naast operationele aansturing gaat de manager ook helpen met de herinrichting van de teams en helpen bij strategische projecten.

Graag een ervaren teamleider, die zowel operationeel als strategisch en tactisch kan werken.

Geeft leiding aan twee teams à tien personen.

Minimaal 32 uur beschikbaar

Hybride rol, op dinsdag zijn de meeste overleggen op het kantoor

Doel:

We zoeken daarbij een senior manager (het liefst bekend met operationele aansturing) die snel mensen en een team in beweging krijgt. En ook mee grotere veranderingen in beweging te krijgen. Dus vooral ook vaardig in stakeholdermanagement in een grotere organisatie en de vertaling naar de teams. We zijn nml echt met een aantal tactisch/strategische veranderingen bezig (o.a AI gaat ontwikkelen en implementeren in het wijkverpleging proces/ terugdringen ongecontracteerde wijkverpleging/processen herinrichten en m.n. zorgen dat we medewerkers die hoog opgeleid zijn en zorginhoudelijk ook op hun kracht ingezet kunnen worden)

Kennis:

Leidinggeven

Kennis van HR taken in de lijn (o.a verzuimbegeleiding,ontwikkelgesprekken)

Kennis van zorgverzekering is een pre

Ervaren leidinggevende in operationele (klant) omgeving

Ervaring met realiseren van grote verbetertrajecten

Weet teams in beweging te krijgen en te bouwen aan gezamenlijke verantwoordleijkheid voor doelen

Competenties:

Stakeholdermanagent

Verbinder

Resultaatgericht

-

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten