Woo-coördinator

DetacheringJuridisch32 uur
DetacheringJuridisch32 uur
Plaats
Amstelveen, Noord-Holland
Reageren tot
28 september 2026
Opdrachtgever
Gemeente Amstelveen
Hoogste tarief€100per uur

Via wie reageer je

Hoogste van zes€100per uur
Je reageert via

De Transparante Broker

Naar hun profiel
92%Transparantie
3,2Score
409Opdrachten
€5Fee
Wie betaalt de fee
opdrachtgever betaalt
Tarief bij deze opdracht
€97,25 per uur na fee
Beoordelingen
35 beoordelingen

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

Als Woo-coördinator ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van de Wet open overheid (Woo) binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Je zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling van informatieverzoeken, waarbij je de gemeente helpt voldoen aan wettelijke verplichtingen rondom openbaarheid van bestuur. Je fungeert als expert op het gebied van de Woo en houdt een centraal register bij van alle verzoeken. Je adviseert de directie en coördineert verzoeken binnen de organisatie, waarbij je samenwerkt met verschillende stakeholders om te bepalen welke informatie openbaar gemaakt kan worden. Verantwoordelijkheden Behandelen van Woo-verzoeken en zorgen voor tijdige afhandeling.

Bijhouden van een centraal register van Woo-verzoeken. Adviseren van de directie over de inhoud en uitvoering van Woo-verzoeken. Coördineren van verzoeken binnen de organisatie en maken van afspraken over verantwoordelijkheden en planning. Analyseren van aangeleverde informatie en beoordelen van documenten op openbaarheid. Opstellen van conceptbesluiten en communiceren van bevindingen naar de directie en het bestuur. Fungeren als vraagbaak voor vragen over het weglakken van niet-openbare informatie. Samenwerken met betrokkenen bij bezwaarprocedures en verweer voeren bij de ambtelijke (interne) Commissie voor de bezwaarschriften.

Competenties

Klantgerichtheid Resultaatgerichtheid Onderhandelen Analytisch vermogen Bestuurlijke sensitiviteit Organisatiegericht Besluitvaardigheid In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. Referentie: Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen. Interviewplanning De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woendagmiddag 30 september tussen 13:00 en 16:00 uur. De gesprekken vinden op locatie te Raadhuis in Amstelveen plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn. Toelichting op rooster Voorkeur maandag t/m donderdag.