Casemanager Inkomen

Interim Casemanager Inkomen

Inhuur: o.b.v. detachering
Salarisschaal: Schaal 9
Uren per week: Minimaal 24 uur – maximaal 36 uur
Startdatum: September
Einddatum: December

Zoek jij een uitdagende opdracht waarin jouw kennis van de Participatiewet direct impact maakt? Binnen de Unit Inkomen zoeken wij een gedreven Casemanager Inkomen die strakke processen weet te combineren met oog voor de menselijke maat.

Over de Unit Inkomen
De Unit Inkomen zorgt voor een rechtmatige, tijdige en zorgvuldige afhandeling van uitkeringsaanvragen. De unit bestaat uit twee nauw samenwerkende teams: team Casemanagers en team Ondersteuning.

Samen verwerken we inkomende informatie zoveel mogelijk zelfstandig. We dragen zorg voor een accurate administratie en heldere rapportages over het recht op en de hoogte van de uitkering. Waar nodig zoeken we de afstemming op: we werken intensief samen met collega’s van andere units, ketenpartners en externe hulpverleningsinstanties.

Wat ga je doen?
Als Casemanager Inkomen ben je verantwoordelijk voor het binnen de gestelde termijnen beoordelen en afhandelen van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand. Jij bent de verbindende factor tussen wetgeving en de praktijk.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Aanvraagbehandeling: Zelfstandig beoordelen en afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en overige werkprocessen binnen de wettelijke termijnen.

Samenwerking & Rechtmatigheid: Nauw samenwerken met de unit Intake & Handhaving bij aanvraagprocedures en rechtmatigheidsonderzoeken.

Sociaal domein & Ketenpartners: Actief benutten van de sociale kaart en effectief samenwerken met ketenpartners. Hierbij stimuleer je klanten om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Maatwerk toepassen: Handelen naar de letter én de geest van de wet om tot een passende oplossing te komen.

Procesverbetering: Signaleren van trends en inhoudelijk meedenken over vernieuwingen binnen de werkprocessen.

Cliëntgericht werken: De cliënt centraal stellen in elke stap van het proces.

Wat breng je mee?
Om deze functie succesvol in te vullen, beschik je over een sterk analyserend vermogen, overtuigingskracht en een methodische werkwijze. Je laat je niet snel uit het veld slaan door werkdruk en reflecteert continu op je eigen handelen.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau: HBO werk- en denkniveau met aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie binnen het sociaal domein.

Wet- en regelgeving: Grondige en actuele kennis van de Participatiewet, aanverwante regelingen en sociale zekerheidswetgeving.

Systeemkennis: Aantoonbare ervaring met of kennis van Suites4WIZ.

Competenties

Stressbestendig en wendbaar bij wisselende werkdruk.

Initiatiefrijk, flexibel en creatief in het versterken van de eigen kracht van de klant.

Een positieve, lerende houding met een hoog niveau van zelfreflectie.