Ervaren allround inkomensregisseur

De afdeling Inkomen en Bestaanszekerheid van Gemeente Zoetermeer zoekt een ervaren allround inkomensregisseur voor flexibele inzet. De afdeling werkt dagelijks aan het versterken van bestaanszekerheid voor inwoners door zorgvuldige uitvoering van wet- en regelgeving met aandacht voor menselijke maat en passende dienstverlening. U komt te werken in een team van ongeveer 200 collega's verdeeld over zeven teams, waarin uitvoering en beleid nauw samenwerken aan vraagstukken die direct invloed hebben op inwoners en de samenleving.

De concrete werkzaamheden bestaan uit bestandsbeheer, afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand (inclusief NUG-aanvragen), het voeren van intakegesprekken met brede uitvraag naar meerdere leefgebieden en rapportage daarvan, en mogelijk participatie in projecten gericht op inkomens- en beleidsmatige ontwikkeling. U werkt in teamverband, neemt deel aan reguliere werkoverleggen, legt verantwoording af aan een leidinggevende, en bent verantwoordelijk voor het behalen van beoogde resultaten, behandeling van complexe en niet-standaard klantsituaties, en tijdig en nauwkeurig rapporteren binnen afhandelingstermijnen.

De afdeling is in transitie naar meer wijkgericht werken en wil aanvraag en vervolg beter met elkaar verbinden. U werkt samen met andere onderdelen van het sociaal domein en externe partners, en draagt bij aan verbetering en dienstverlening die aansluit bij wat inwoners nodig hebben.

Belangrijkste eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Regisseur Inkomen, Consulent Inkomen, Klantmanager Inkomen of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met behandeling van aanvragen Participatiewet en/of bijzondere bijstand
• Aantoonbare werkervaring met uitvoering van intakegesprekken met brede uitvraag op meerdere leefgebieden en opstelling van bijbehorende rapportages
• Aantoonbare werkervaring met afhandeling van aanvragen bijzondere bijstand voor Niet-Uitkeringsgerechtigden (NUG) binnen gemeentelijke organisatie (30 punten)
• Aantoonbare werkervaring met zelfstandig afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand inclusief onderzoek, beoordeling en besluitvorming (25 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4GWS in de afgelopen 5 jaar (10 punten)
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden
• Proactief, coachend, zelfsturend, flexibel en gericht op samenwerking
• Beschikbaar per oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist
• G-rekening op moment van inschrijving ingeregeld of geldige vrijstelling aantoonbaar

Team: Afdeling Inkomen en Bestaanszekerheid binnen het sociaal domein, bestaande uit zeven teams met in totaal ongeveer 200 collega's. Uitvoering en beleid werken nauw samen, en er is veel samenwerking met andere onderdelen van het sociaal domein en par...