Marketeer -Senior Content Marketeer

Details:

We zijn op zoek naar 1 FTE (36 uur); Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal; Graag duidelijk in het motivatieveld aangeven of de kandidaat een vakantie heeft gepland en/of er sprake is van bijzonder verlof gedurende de looptijd van deze opdracht; Graag duidelijk in het CV aangeven of er een interne referentie opgevraagd mag worden. Mocht de kandidaat momenteel of recent een opdracht hebben uitgevoerd binnen de Rabobank, dan ontvangen wij graag de naam en functietitel van de desbetreffende teamlead; Deze aanvraag is NIET zzp geschikt;

Zet jij als senior contentmarketeer strategie, data en creativiteit in om medewerkers te helpen gezonder en duurzaam inzetbaar te blijven?

Opdrachtomschrijving

Je werkt binnen het HR-domein van Rabobank voor het Chapter Employee Marketing & Communication, een team van circa 30 marketing- en communicatieprofessionals. Jouw aandachtsgebied is vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Als senior contentmarketeer vorm je de schakel tussen strategie en uitvoering: je bepaalt de marketingcommunicatiestrategie, treedt op als strategisch adviseur en stevige gesprekspartner voor stakeholders en vertaalt complexe vraagstukken naar geintegreerde campagnes. Daarbij stel je duidelijke prioriteiten, begeleid je collegas inhoudelijk en bewaak je de kwaliteit.

Je verdiept je in de behoeften en het gedrag van medewerkers door middel van medewerkersonderzoek, data-analyse en journey-analyses. Deze inzichten vertaal je naar heldere communicatiestrategieen, aansprekende content en effectieve campagnes. De opdrachten zijn divers: de ene keer introduceer je een nieuwe vitaliteitsplatform, de andere keer ontwikkel je een campagne rondom mentale of fysieke vitaliteit. Je werkt daarbij nauw samen met inhoudelijke experts, communicatiecollegas en andere betrokken afdelingen. Je houdt overzicht, zorgt voor samenhang tussen kanalen en boodschappen en stuurt op aantoonbaar resultaat. Zo help je medewerkers om het beschikbare aanbod te vinden, zich aangesproken te voelen en stap voor stap gezondere keuzes te maken in hun werk en dagelijks leven.

Inspirerende praktijkvoorbeelden

Jouw collegas werkten recent aan o.a. deze opdrachten:

Intern vermarkten van het nieuwe mental health platform OpenUp Introductie Loket Meld agressie Verzorgen van interne communicatie van vitaliteitsinitiatieven zoals de Indoor Ride en de HYROX company Challenge

Verantwoordelijkheden

Regie voeren op meerdere datagedreven campagnes Opstellen van KPIs, meten van impact en bijsturen op resultaten Adviseren van senior stakeholders op basis van data en gedragsinzichten Ontwikkelen van innovatieve communicatieconcepten en scalable formats Bewaken van positionering, samenhang en tone of voice

Feiten & cijfers

36 uur per week Top-2 notering in de Linkedin TopCompanies 2025 Wereldwijd 43.822 Rabobank-collegas

In grote lijnen

Je werkt voor het Chapter Employee Marketing & Communication binnen het HR domein van Rabobank. Dit is een afdeling van zon 30 marcom professionals. Daarmee is Rabobank mogelijk het eerste bedrijf in Nederland dat zo zwaar inzet op het verbeteren van het employer brand, employee impact en medewerkers tevredenheid wereldwijd. Binnen het Chapter is jouw aandachtsgebied vitaliteit. Je ontwikkelt interne campagnes, introduceert nieuwe diensten of HR-beleid richting medewerkers op het gebied van vitaliteit. Als Chapter werken we nauw samen met Communications & Corporate Affairs en Chapter Marketing Retail.

Samen bereiken we meer dan alleen

… lees de volledige omschrijving bij Opdracht Overheid.