Senior Projectmanager -Gebiedsontwikkeling (ZZP of Dienstverband)

Functie
Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling — tijdelijke inzet voor complexe gebiedsontwikkelings- en woningbouwprojecten in Strijp.

Jouw rol

Leiden en opleveren van complexe projecten met brede inhoud en/of politiek-bestuurlijke gevoeligheid, van projectplan tot uitvoering en oplevering.
Coördineren en beheersen van projecten op Duurzaamheid, Risico, Geld (budget), Organisatie, Tijd (planning), Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR‑GOTICK).
Sturen vanuit het proces; inhoud op hoofdlijnen begrijpen en integraal tot oplossingen komen.
Beslissingen nemen in een complexe, stakeholderrijke omgeving.
Aansturen van projectteams bestaande uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners.
Begeleiden van junior en medior projectmanagers bij grote projectopgaven; samenwerken met een projectassistent.

Met wie werk je samen?

Collega-projectmanagers en projectteams met interne en externe experts.
Bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen.

Wat breng je mee?

Opleiding: Afgeronde hbo- en/of wo-opleiding.
Ervaring: Ruime relevante werkervaring (minimaal vijf jaar) als projectmanager van ruimtelijke projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar; aantoonbaar alle fasen van projecten doorlopen.
Methodieken: Kennis van en vaardigheid in het toepassen van het projectmanagementsamenwerkingsmodel EPPM/IPM en bijbehorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden.
Productkennis: Ervaring met producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding.
Sterke eigenschappen: Innovatief, lef om ontwikkelruimte te creëren en, waar nodig, weloverwogen risico’s of impopulaire maatregelen te nemen.
Persoonlijke vaardigheden: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, analytisch vermogen, communicatieskills en het vermogen belangen te herkennen en beïnvloeden.
Taal: Beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Eisen

• Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en ruime en relevante werkervaring (minimaal vijf jaar) als projectmanager van ruimtelijk projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
• Je levert een CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format

Gunningscriteria

• Bij voorkeur beschikt de kandidaat over een afgeronde hbo en/of wo-opleiding
• Het is een pre als de kandidaat ten minste vijf jaar ruime en relevante werkervaring heeft als projectmanager van ruimtelijke projecten
• Het is een pre als de kandidaat kennis heeft van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig is in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen
• Het is een pre als de kandidaat bekend is met producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, Omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding

… lees de volledige omschrijving bij 1UPPLY.