Privacy officer

Verloning36 uurJuridisch
Verloning36 uurJuridisch
Plaats
Maastricht, Limburg
Start
1 december 2026
Looptijd
11 maanden
Reageren tot
11 november 2026
Opdrachtgever
Gemeente Maastricht
Gezien bij de bron
vandaag 18:12

Kies je bemiddelaar

De opdrachtgever betaalt tot €106 per uur.

De Publieke Partner

Detachering
Score bezoekers3,845 beoordelingenGemiddelde score 3,8 uit 5, gebaseerd op 45 beoordelingen.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na fee€91,16 per uur
Tarief van het bureau€106 per uur
Fee14%, gaat van het tarief af (Fee 10% van je uurtarief (zzp); detachering 14%, of 10% als je de opdracht zelf aanbrengt. Kassiersmodel: je factureert aan De Publieke Partner, die int bij de opdrachtgever (30 dagen betaaltermijn).)
Transparantie
InhuurrouteMSP: je kunt jezelf aanmelden
Reageren totopen tot 13 nov

Omschrijving

Opdrachtomschrijving

Voor het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) zoeken wij twee privacy officers voor de duur van één jaar. Het betreft twee fulltime functies van ieder 1,0 fte. De functie is ondergebracht binnen het cluster Juridisch Advies van de afdeling Juridische Zaken.

Doel van de opdracht

Als privacy officer adviseer je de organisatie proactief en daadkrachtig over de naleving van de wettelijke regels voor gegevensbescherming. Je levert een belangrijke bijdrage aan het borgen van de privacy van inwoners en klanten.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren over de naleving en toepassing van wettelijke regels voor privacybescherming, waaronder de AVG, sociale wetgeving en de Wet politiegegevens.
  • Opstellen van een werkplan om het gemeentebreed bijhouden van het register van verwerkingen te borgen en het coördineren van de bijbehorende werkzaamheden.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie voor privacyvraagstukken.
  • In overleg met betrokken afdelingen opstellen van operationeel privacybeleid en werkinstructies.
  • Adviseren over de te beschrijven werkprocessen die noodzakelijk zijn om aan de wetgeving te voldoen.
  • Begeleiden van de uitvoering van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en privacyaudits.
  • Samen met de functionaris gegevensbescherming beoordelen van privacyrisico’s en adviseren over te treffen maatregelen.
  • Coördineren en begeleiden van de afhandeling van AVG- en WPG-verzoeken.
  • Stimuleren van privacybewustzijn en initiëren van bewustwordingsactiviteiten in overleg met het betrokken management en de functionaris gegevensbescherming.
  • Beoordelen of opstellen van verwerkersovereenkomsten.
  • Nauw samenwerken met de functionaris gegevensbescherming, het betrokken management, projectleiders, beleidsmedewerkers, de CISO, gemeentelijke privacycontactpersonen en privacyadviseurs van de gemeenten binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland.
  • De werkzaamheden voornamelijk op kantoor uitvoeren.

Resultaat & Planning

Looptijd: één jaar.

Omvang: twee fulltime functies van ieder 1,0 fte.

Eisen

  • Ruime ervaring met het in de praktijk toepassen van privacywetgeving zoals opgenomen in de AVG.
  • Ruime ervaring met het uitvoeren van interne privacyaudits en Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
  • Direct inzetbaar en relatief weinig begeleiding of inwerktijd nodig.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Initiatiefrijk en proactief.
  • Daadkrachtig.
  • Goede adviesvaardigheden.
  • Goed kunnen samenwerken.
  • Resultaatgerichtheid.
  • Overtuigingskracht en enthousiasme.

Wensen

  • Ervaring binnen een gemeente.
  • Gedegen kennis en ervaring met sociale wetgeving.
  • Gedegen kennis en ervaring met de Wet politiegegevens.

Over de organisatie

Het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) vormt samen met de teams Inkoop en Subsidie de afdeling Juridische Zaken. Het team JAR bestaat uit de clusters Rechtsbescherming en Juridisch Advies. De functie van privacy officer is ondergebracht bij het cluster Juridisch Advies.

Vereisten / Knock-out criteria

  1. Heb je bij je aanbiedingstarief rekening gehouden met de klant specifieke voorwaarden in het kader van gelijkwaardige beloning? Het betreffende document is hier na te lezen:

Gunningscriteria / Wensen

  1. . Type arbeidsovereenkomst (Twijfel je over welke arbeidsovereenkomst van toepassing is op de aangeboden kandidaat? In de betreffende arbeidsovereenkomst van de kandidaat staat vermeld of de overeenkomst valt onder Artikel 7:610 BW of Artikel 7:690 BW.)
    • (0 Punten)
    • (0 Punten)
    • NVT, ik ben zelf ZZP'er en werk zonder leverancier (0 Punten)
    • NVT, ik bied als Leverancier een ZZP'er aan (0 Punten)
    • . Vul hieronder de volledige bedrijfsnaam van de formele werkgever van de aangeboden kandidaat in:

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten