Projectleider

Van draaiboeken tot oefenen: als interim projectleider pandemische paraatheid zorg je dat de infectieziektebestrijding beter kan opschalen bij een crisis.

Jouw nieuwe baan

Op zzp-basis leid jij als projectleider de implementatie van pandemische paraatheid binnen de infectieziektebestrijding. Je zorgt ervoor dat de organisatie bij een toekomstige infectieziektecrisis kan terugvallen op duidelijke processen, heldere verantwoordelijkheden en goed voorbereide medewerkers.

Je begint met het in kaart brengen van de huidige situatie. Welke werkwijzen en draaiboeken zijn er al? Hoe zijn rollen en bevoegdheden verdeeld? En welke lessen uit eerdere opschalingen kunnen worden benut? Ook onderzoek je welke capaciteit, competenties en scholing nodig zijn om effectief te kunnen opschalen.

Vervolgens vertaal je landelijke ontwikkelingen, waaronder de Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI), naar een uitvoerbaar opschalingsmodel. Je actualiseert procesbeschrijvingen en draaiboeken, legt taken en verantwoordelijkheden vast en bewaakt de samenhang met andere bestaande crisisplannen en draaiboeken.

Daar blijft het niet bij. Samen met betrokken professionals werk je aan een structuur voor opleiden, trainen en oefenen (OTO). Je beschrijft interne en externe samenwerkingsafspraken en ontwikkelt een evaluatie- en borgingskader met een PDCA-cyclus. Ook lever je input voor het strategisch afdelingsplan.

Het resultaat? Een organisatie die niet alleen op papier is voorbereid, maar de gemaakte afspraken en processen ook structureel kan toepassen.

Jouw nieuwe werkplek

Deze interim opdracht voer je uit binnen de afdeling Infectieziektebestrijding van een regionale GGD. Hier wordt gewerkt aan het versterken van de publieke gezondheid en de voorbereiding op toekomstige infectieziektecrises. De ervaringen tijdens de COVID-19-pandemie hebben duidelijk gemaakt hoe belangrijk goed georganiseerde opschaling en samenwerking zijn.

De afdeling wil haar pandemische paraatheid verder professionaliseren. Daarbij spelen zowel regionale behoeften als landelijke ontwikkelingen een rol. Je hebt te maken met verschillende interne betrokkenen en externe samenwerkingspartners. Het verbinden van deze partijen en het zorgvuldig afstemmen van belangen zijn belangrijke onderdelen van de opdracht.

De nadruk ligt op operationele schaalbaarheid binnen de infectieziektebestrijding. Tegelijkertijd maakt het project deel uit van een bredere ontwikkeling waarin ook crisiscommunicatie, bestuurlijke samenwerking en continuïteit van publieke gezondheidstaken aandacht krijgen. Jouw werk vormt daarmee een bouwsteen voor de verdere ontwikkeling van pandemische paraatheid.

Wat breng je mee?

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring als projectleider van complexe verander- of implementatievraagstukken.
• Affiniteit met publieke gezondheid, crisisbeheersing of infectieziektebestrijding.
• Ervaring met stakeholdermanagement binnen een bestuurlijke omgeving.
• Een verbindende en organisatiesensitieve werkwijze. Je werkt planmatig, communiceert helder en weet veranderingen daadwerkelijk te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden

Voor deze zzp-opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen. Je werkt 24 tot 32 uur per week gedurende een periode van 6 tot 9 maanden.

De opdracht start zo spoedig mogelijk.