Beleidsmedewerker handhaving

Gemeente Aalten
Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten. Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

Opdracht

• Behandelen (complexe) handhavingscasussen: opstellen van collegevoorstellen ingeval van politieke gevoeligheid, opstellen van handhavingsbesluiten en vertegenwoordiging van het college/burgemeester in bezwaar-, beroep- en hoger beroepsprocedures;
• Regievoeren op gemeentelijke inzet tijdens controles op vakantieparken en de hieruit voortkomende handhavingszaken oppakken;
• Opstellen van het ‘Uitvoeringsprogramma 2027 en evaluatie 2026 Omgevingsrecht, VTH’, zorgen voor vaststelling in het college uiterlijk 1 maart 2027, en zorgen voor (tijdige) toezending aan provincie en aan de raad;
• Contactpersoon voor provincie m.b.t. het VTH-uitvoeringsprogramma en evaluatie;
• In samenwerking met collega’s van team Mens & Samenleving zorgen voor vaststelling van het regionale Preventie- en Handhavingsplan Alcohol in zowel het college als de gemeenteraad;
• (eventueel) Deelnemen aan regionaal overleg t.b.v. het opstellen van een regionaal Preventie- en Handhavingsuitvoeringsprogramma Alcohol;
• Tijdens portefeuillehouders overleg de burgemeester informeren (en adviseren) over actuele handhavingsthema’s/casussen;
• Deelnemen aan integraal overleg over woonoverlast, en zo nodig hieruit voortkomende acties oppakken;
• Vraagbaak/sparringpartner voor collega’s op het gebied van handhaving.

Competenties

• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk);
• Analytisch vaardig;
• Enthousiast;
• Teamplayer;
• Nauwkeurig.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal € 120,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.