Projectmanager Renovatie Stadhuis

Functie
Als Projectmanager Renovatie Stadhuis geef je leiding aan de voorbereiding en eventuele realisatie van de renovatie van het stadhuis. Je adviseert de ambtelijk- en bestuurlijk opdrachtgever en ontwikkelt het bestaande schetsontwerp naar een voorlopig ontwerp, waarbij je de uitvoerbaarheid bewaakt binnen de afgesproken kaders.
Wat ga je doen

Ontwerpontwikkeling: doorontwikkelen van schetsontwerp naar voorlopig ontwerp en verdere uitwerking bij besluitvorming.
Besluitvorming: keuzes voorleggen aan de raad en bestuurlijke voorstellen opstellen voor besluitvorming door college en gemeenteraad.
Leiderschap: van A tot Z leidinggeven aan de renovatie in samenwerking met de Projectmanager Bouw en een multidisciplinair team van experts.
Stakeholdermanagement: zorgen voor een gedragen ontwerp in afstemming met interne specialisten, gebruikers en overige stakeholders; intensief contact onderhouden en als gezicht van het project optreden richting organisatie, bestuur en politiek.
Proces- en programmamanagement: bewaken van budget, planning, rapportage en signaleren van afwijkingen; waarborgen van kwaliteit en veiligheid.
Werkplekconcept: ontwikkelen en realiseren van een door de organisatie gedragen werkplekconcept.
Overdracht: na uitvoering zorgen voor een goede overdracht naar collega's die verantwoordelijk zijn voor het toekomstige beheer.
Facilitaire afstemming: tot aan de renovatie medewerkers zo goed mogelijk faciliteren en knelpunten oplossen, in nauwe samenwerking met het facilitaire team.

Jouw profiel

Ervaring en passie voor het realiseren van maatschappelijk vastgoed.
Ervaring met ontwerpmanagement, voorbereiding en uitvoering van renovatieprojecten.
Sterke veranderkundige vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren binnen de organisatie.
Samenwerkingsgericht: je zoekt actief verbinding met interne en externe partijen.
Bij voorkeur een facilitaire achtergrond.

Belangrijke eigenschappen

Sparringpartner voor directe collega's
Doelgerichtheid bij het creëren van gezamenlijk belang voor alle betrokken partijen
Vaardigheid in vertalen van technische en procesinformatie naar bestuurlijke voorstellen

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo'n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega's persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
• richting van Bedrijfskunde, Verandermanagement of FacilitairMinimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
• Projectmanager in de richting van Facilitair bij een gemeente met +40.000
• inwoners

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
• Projectmanager in de richting van Facilitair bij een gemeente met +40.000
• inwonersAantoonbare werkervaring met het uitvoeren van herinrichtingsprojectenMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van
• werkplekconcepten in de afgelopen 10 jaarAantoonbaar werkervaring met het begeleiden bij het ontwerpen en realiseren
• van een overheidsgebouw met publieke functieAantoonbare werkervaring met aanbestedingen op facilitair gebied voor een
• overheidAantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met stakeholdermanagement
• en politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen