Coördinator vergunningaanvraag gedragscode

In het kort: Je gaat vergunningstrajecten coördineren voor het schonen van watergangen met beschermde soorten, zelf teksten schrijven, informatie ophalen bij interne en externe partijen en nauw samenwerken binnen het team onder aansturing van de manager.

Over Waterschap de Dommel Waterschap De Dommel is een overheidsorganisatie verantwoordelijk voor het waterbeheer in Midden-Brabant. Wij werken procesgericht om waterveiligheid, schoon water en voldoende water te garanderen. Onze organisatie bestaat uit een algemeen bestuur en een dagelijks bestuur, waarmee we samen richting geven aan het beleid en de uitvoering van onze taken. Met deze gestructureerde aanpak zorgen we voor efficiënt beheer van water, afvalwater en natuur in een veranderend klimaat.

Opdracht Op dit moment vraagt De Dommel vergunningen aan bij de provincie Brabant gericht op het schonen van watergangen op locaties waar beschermde dier- en plantensoorten (rodelijst-soorten) voorkomen. Het doel van de aanvragen is om meer ruimte te krijgen om ons bestendig beheer en onderhoud zodanig uitvoeren dat we voldoen aan onze verplichtingen omtrent het voorkomen van wateroverlast en waarbij we nog steeds voldoende rekening houden met de bescherming van deze soorten. We zijn op zoek naar een adviseur die de vergunningstrajecten voor zijn of haar rekening neemt. Die het overzicht houdt over de verschillende vergunningaanvragen, maar ook een stuk inhoud pakt. Zelf stukken schrijft. En daarnaast intern en extern informatie ophaalt en die verder verwerkt. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling dat deze persoon alleen als manager van het proces opereert.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist

Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maaandag t/m vrijdag, max 1 dag per week thuiswerken Is hybride werken mogelijk: Ja