Projectleider informatiebeveiliging
- Plaats
- Woerden, Utrecht
- Start
- 1 december 2026
- Looptijd
- 6 maanden
- Reageren tot
- 18 november 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Gemeente Woerden
- Gezien bij de bron
- vandaag 10:12
Kies je bemiddelaar
Berkhof Enterprises
ZZP| Na fee | €68,40 per uur, berekend uit het maximum van de opdrachtgever |
| Fee | 4 tot 10%, zit al in het tarief (Circa 5 tot 10%, onderhandelbaar per opdracht) |
| Reageren tot | open tot 18 nov |
| Maximaal tarief | onbekend |
| Transparantie |
Omschrijving
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving, centraal in het Groene Hart, met een informele werksfeer, aandacht voor talent, ontwikkeling, brede inzetbaarheid, flexibiliteit en interessante interne projecten. Team Interne Dienstverlening vormt met circa 40 collega’s het groene, kloppende hart van de organisatie en zorgt voor ICT, faciliteiten, werkplekken en informatie.
Digitalisering heeft een grote impact op de dienstverlening. De gemeenten Woerden en Oudewater zoeken een ervaren en gedreven projectleider informatiebeveiliging voor een tijdelijke inhuurperiode van 6 maanden. Je neemt het stokje over van de vorige projectleider, die van juni tot december een goede basis heeft gelegd, bouwt voort op bestaande resultaten en zorgt voor continuïteit in het NIS2-implementatietraject.
Verantwoordelijkheden & Kernactiviteiten
- Voortzetten van het werk dat door de vorige projectleider is gestart, inclusief het verder uitrollen en optimaliseren van het informatiebeveiligingsmanagementsysteem (ISMS) volgens ISO27001 en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid 2.0.
- Leiden van projecten gericht op het verbeteren van de informatiebeveiliging binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen.
- Evalueren en documenteren van bestaande beveiligingsmaatregelen en het opstellen van een overzicht van resterende acties.
- Projectleiding over het eerste deelproject van het NIS2-traject, met afstemming op de overige deelprojecten binnen het team.
- Teams en collega’s actief begeleiden, stimuleren en waar nodig aanspreken bij het op orde brengen en houden.
- Afspraken maken over benodigde verbeteringen, de voortgang bewaken en ervoor zorgen dat acties daadwerkelijk worden opgepakt.
- De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
- De projectleider maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne clusteroverleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de teammanager.
- Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de teammanager op basis van de vastgestelde teamplannen en organisatiedoelstellingen.
- Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
- De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
- Hybride werken is mogelijk.
Functie-eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiebeveiligingsadviseur binnen een (semi) overheidsorganisatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (de toetsing op) normenkaders zoals BIO 2.0, ISO 27001/2 en NIS2; benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van beveiligingaudits; benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van risicoanalyses en het opzetten en implementeren van risicomanagementprocessen binnen informatiebeveiliging; benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan.
- Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
- Competenties: hands-on mentaliteit en sterk organisatievermogen.
- Competenties: uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Competenties: analytisch en oplossingsgericht.
- Competenties: proactieve en servicegerichte houding.