Projectleider Mr.

Beschrijving

Voor de Directie Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen van de Belastingdienst wordt een medior projectleider gezocht. De projectleider geeft leiding aan meerdere projecten met een grote verandercomponent en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en implementatie van strategische projectdoelstellingen.

De werkzaamheden vinden plaats in een bestuurlijk complexe en politiek-bestuurlijke omgeving. De projecten zijn gericht op het verbeteren en ontwikkelen van processen, soms met een informatievoorzieningscomponent, om gedupeerden beter van dienst te kunnen zijn. De projectleider verbindt verschillende disciplines, bewaakt de voortgang en kwaliteit en zorgt voor draagvlak bij betrokken afdelingen en stakeholders.

Functieomschrijving

Voor de Directie Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen van de Belastingdienst zijn wij op zoek naar een bedreven projectleider. Je werkt in een veranderlijke en bestuurlijk complexe omgeving, waarin je dagelijks balanceert tussen tijd, kwaliteit en resultaat.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten met een grote verandercomponent. Je bent niet alleen betrokken bij de ontwikkeling van deze projecten, maar ook bij de realisatie en succesvolle implementatie. Daarbij werk je nauw samen met verschillende onderdelen van de staf en met medewerkers en teams die verantwoordelijk zijn voor het maken van beschikkingen.

De projecten zijn gericht op de voortdurende verbetering en ontwikkeling van processen, soms met een informatievoorzieningscomponent. Het doel hiervan is om gedupeerden beter van dienst te kunnen zijn. Voorbeelden zijn projecten rondom de regeling voor Huurtoeslag, Zorgtoeslag en Kindgebonden budget en Stichting Gelijkwaardig Herstel.

Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende disciplines. Je kunt communiceren met juristen, data-analisten, technische specialisten, de business en andere betrokken stakeholders. Je bent daarmee een belangrijke verbinder binnen de organisatie.

Werkzaamheden:

• Je bent het boegbeeld van het project.
• Je stuurt projectgroepleden en ondersteuners functioneel aan.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het projectteam en treedt op als meewerkend voorman of voorvrouw.
• Je ontwikkelt en realiseert strategische projectdoelstellingen met een grote verandercomponent.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, realisatie en implementatie van veranderingen.
• Je brengt issues, knelpunten, risico’s en onderlinge afhankelijkheden in kaart.
• Je anticipeert op risico’s en brengt mogelijke oplossingen in beeld.
• Je initieert alternatieve oplossingen wanneer de gekozen aanpak onvoldoende werkt.
• Je bewaakt de kwaliteit, planning en het kritieke pad van de projecten.
• Je zorgt ervoor dat de verschillende afdelingen en stakeholders goed aangehaakt blijven.
• Je zit verschillende overleggen voor waarin de voortgang en afhankelijkheden van projecten worden besproken.
• Je vertegenwoordigt het project binnen clusters en werkgroepen.
• Je legt de verbinding tussen techniek en business.
• Je creëert draagvlak voor veranderingen en draagt bij aan een succesvolle implementatie.

Organisatorische context

Je gaat aan de slag binnen de Directie Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen. Binnen deze organisatie wordt gewerkt aan regelingen en processen voor gedupeerden van de toeslagenproblematiek.

De projecten hebben voornamelijk een politiek-bestuurlijk karakter. Je werkt samen met medewerkers en teams die verantwoordelijk zijn voor het maken van beschikkingen en met verschillende stafonderdelen en vakdisciplines.