Medewerker RooO

Functie

Uitvoering geven aan de RooO.

Als medewerker RooO ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de uitbetaling van leefgeld en aanverwante vergoedingen en de inning van de eigen bijdrage. Je voert intakegesprekken met Oekraïners die in de opvang komen wonen en je verwerkt mutaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor locatiemanagers en de gemeente.

Samen met je collega draag je de verantwoordelijkheid voor het juist uitvoeren van de regeling. Daarin word je ondersteund door de collega’s van de uitkeringsadministratie.

Je werkt zij aan zij en legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

Profiel

Je maakt deel uit van het team Klantbeheer.

Je werkt regelmatig op locaties van de gemeentelijke opvang, op kantoor en er is de mogelijkheid tot thuiswerken. Er wordt flexibiliteit van je verwacht. Je werkt nauw samen met een collega en legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

Je werkt zorgvuldig, pakt proactief zaken op en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je vindt het prettig om samen te werken.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een overheidsinstelling

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Medewerker RooO binnen een overheidsinstelling
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Suite
• Aantoonbare werkervaring met het doorvoeren van mutaties
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken

Aanbod

• Uren per week: 28
• Duur: 4 maanden
• Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
• FTE: 1
• Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
• Start: Zo spoedig mogelijk

Opdrachtgever

De Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug biedt een vangnet voor de inwoners van de gemeenten De Bilt, Bunnik, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist die tijdelijk niet of onvoldoende in hun inkomen kunnen voorzien. Wij begeleiden hen zo snel mogelijk naar betaald werk of een andere dagbesteding. Een uitdagende taak. Het succes van onze organisatie hangt af van de resultaten die wij behalen in de uitstroom van cliënten, het beperken van de instroom en de kwaliteit waarmee wij bestaande cliënten begeleiding bieden.

Onze medewerkers maken het verschil. Voor onze cliënten en voor onze organisatie! De inzet van elke medewerker is van belang. In een uitdagende omgeving zijn zij de professionals, die samenwerken, elkaar steunen en van elkaar leren. Samen bouwen we zo aan een organisatie waar we trots op kunnen zijn!