Beleidsmedewerker Weerbare Samenleving

Als community manager/ontwikkelaar Weerbare Samenleving werk je binnen een opgaveteam dat zich richt op zes pijlers van weerbaarheid, waaronder sociaal weefsel, zelfredzaamheid, vitale voorzieningen en crisisorganisatie. Jij draagt bij aan het versterken van de sociaal maatschappelijke weerbaarheid door beleid, praktijk en dialoog met elkaar te verbinden.

• Pilots:
  • Resultaat: In opdracht van BZK drie pilots uitvoeren, waar met lokale en regionale stakeholders verschillende scenario’s worden doorleefd. De VNG draagt zorg voor een goede regionale en lokale landing van de pilots en de uitkomsten.
  • Impact: meer integrale en inclusieve benadering van de weerbaarheidsaanpak, met behoud van ieders rol en verantwoordelijkheid binnen de bestaande bestuurlijke verhoudingen.
• Kennisdeling:
  • Resultaat: vier keer per jaar een leeratelier voor gemeenten, maandelijkse online- bijeenkomsten, document met voorbeeld lokale aanpakken obv de 41 maatregelen uit de VNG handreiking weerbaarheid en veerkracht op lokaal niveau.
• Position paper/ narratief:
  • Resultaat: vervolg geven aan het narratief Maatschappelijk noodpakket’, samen met rijkspartners, gemeenten en maatschappelijke organisaties rondom sociaal- maatschappelijke weerbaarheid, met expliciete aandacht voor het sociaal weefsel als dragende kracht van de samenleving.
  • Impact: gedeelde duiding van de opgave, basis om samen met gemeenten, departementen en maatschappelijke partners toe te werken naar een gezamenlijke beleidsagenda.
• Menukaart
  • Resultaat: menukaart met onder meer handreikingen, voorbeelden, werkvormen en keuzemogelijkheden.
  • Impact: gemeenten ondersteund bij het herkennen, versterken en benutten van het lokale sociaal weefsel.
  • Impact: versnelling van de operationalisering van die handreiking en stimuleren van collectieve aanpakken.

Sociaal-maatschappelijke weerbaarheid

• Pilots:
  • Impact: meer integrale en inclusieve benadering van de weerbaarheidsaanpak, met behoud van ieders rol en verantwoordelijkheid binnen de bestaande bestuurlijke verhoudingen.
• Kennisdeling:
  • Impact: door kennisdeling.
• Position paper/narratief:
  • Impact: gedeelde duiding van de opgave, basis om samen met gemeenten, departementen en maatschappelijke partners toe te werken naar een gezamenlijke beleidsagenda.
• Menukaart:
  • Impact: gemeenten ondersteund bij het herkennen, versterken en benutten van het lokale sociaal weefsel.
  • Impact: versnelling van de operationalisering van die handreiking en stimuleren van collectieve aanpakken.