Portfoliomanager

Functie

We zoeken een ervaren portfoliomanager voor de opstartfase van een nieuw uitvoeringsportfolio. Je vervult een gecombineerde rol als portfoliomanager, projectmanager en omgevingsmanager. De nadruk ligt op het inrichten en opbouwen van het uitvoeringsportfolio en het begeleiden van de overgang van projecten vanuit de analysefase naar de realisatiefase. Je werkt nauw samen met het analyseteam, opdrachtgevers en betrokken vakdisciplines om structuur, samenhang en voorspelbaarheid te brengen en draagt bij aan sturing, prioritering, besluitvorming en rapportage binnen het portfolio.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijkheid: realisatie van afgesproken resultaten binnen scope, planning, kwaliteit en budget.
• Opbouw en professionalisering: opbouwen en verder professionaliseren van het uitvoeringsportfolio.
• Overgangscoördinatie: coördineren van de overgang van projecten van analyse naar uitvoering.
• Teamleiding: aansturen van het kernteam en bewaken van samenwerking, voortgang, planning en afspraken.
• Projectmanagement: fungeren als projectmanager voor projecten in de opstartfase.
• Omgevingsmanagement: vervullen van de rol richting grondeigenaren, bevoegd gezag en andere stakeholders.
• Rapportage: rapporteren aan de interne opdrachtgever over voortgang, risico's, capaciteit en financiën.
• Leiden overleggen: voorzitten van begeleidingsgroepen en afstemoverleggen.
• Specialistische inzet: initiëren van tijdige inzet van specialistische kennis op het gebied van communicatie, juridisch advies, contractmanagement, monitoring en vergunningen.
• Signaleren: signaleren van randvoorwaarden en capaciteitsvraagstukken en deze beleggen bij de interne opdrachtgever.

Eisen

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: minimaal 10 á 15 jaar relevante werkervaring, met ruime ervaring als projectleider/projectmanager van ruimtelijke projecten in het landelijk gebied voor de fases planuitwerking en realisatie vanuit de opdrachtgeverskant (overheid).
• Persoonlijkheid: verbinder, teamspeler, relatie- en mensgericht, maar ook besluitvaardig, stevig en doorpakker.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 10 á 15 jaar relevante werkervaring, bestaande uit ruime ervaring
  in de rol van projectleider/projectmanager van ruimtelijke projecten in het
  landelijk gebied voor de fases planuitwerking en realisatie vanuit de
  opdrachtgeverskant (overheid)
• Persoonlijkheidskenmerken: verbinder, teamspeler, relatie- en mensgericht,
  maar ook besluitvaardig, stevig en doorpakker

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!