Programmamanager doorontwikkeling ICT WBW
Noord-Brabant · ICT WBW · bemiddeld door 3 brokers
Omschrijving
De opdracht
De programmamanager geeft leiding aan het programma Doorontwikkeling ICT WBW – van beheer naar regie en zorgt daarbij voor structuur, voortgang, samenhang en bestuurlijke scherpte. Het programma heeft als doel om ICT WBW gecontroleerd door te ontwikkelen naar een professionele regieorganisatie, waarbij:
De samenwerking tussen ICT WBW, deelnemende gemeenten en externe leveranciers wordt uitgewerkt;
De rollen, taken en verantwoordelijkheden van ICT WBW helder worden ingericht;
De aansluiting met de lokale SPOC-functies en gemeentelijke regietaken wordt geborgd;
De personele, organisatorische en procesmatige gevolgen zorgvuldig worden begeleid;
Bestuurlijke besluitvorming tijdig en zorgvuldig wordt voorbereid;
Risico’s, afhankelijkheden, planning, capaciteit en financiën inzichtelijk en beheersbaar zijn.
Resultaatgebieden
Programmainrichting en Governance
Samenhang tussen ICT WBW, gemeenten en leveranciers
Taken, rollen en verantwoordelijkheden
Proces- en keteninrichting
Personeel en organisatie
Communicatie en verandering
Concreet op te leveren producten
Programmaplan Doorontwikkeling ICT WBW (binnen 6-8 weken).
Programmaorganisatie en governancevoorstel.
Integrale planning en mijlpalenoverzicht.
Besluitvormingsmatrix.
Risico- en afhankelijkhedenlog.
Voortgangsrapportage voor stuurgroep en bestuur.
Werkstroomstructuur inclusief trekkers, opdrachten en resultaten.
Taak- en verantwoordelijkhedenmatrix gemeenten – ICT WBW – leverancier(s).
Eerste ontwerp van de overleg-, escalatie- en governance structuur.
Communicatie- en veranderaanpak.
Personele impactanalyse en overzicht benodigde vervolgbesluiten.
Evaluatie- en borgingsvoorstel voor de periode na de eerste implementatiefase.
Profiel
Wij zoeken een stevige, verbindende en bestuurlijk sensitieve programmamanager die ervaring heeft met complexe organisatieveranderingen in een publieke omgeving.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als programmamanager bij organisatieontwikkeling, transitie of herinrichting;
De kandidaat heeft ervaring met ICT-organisaties, regieorganisaties, shared service centers of vergelijkbare dienstverlenende organisaties;
De kandidaat begrijpt de dynamiek van een gemeenschappelijke regeling en samenwerking tussen meerdere gemeenten;
De kandidaat kan omgaan met bestuurlijke gevoeligheid, ambtelijke belangen en verschillende ontwikkeltempo’s;
De kandidaat is sterk in governance, opdrachtgeverschap, besluitvorming en programmabeheersing;
De kandidaat kan structuur aanbrengen in een complexe, deels nog onduidelijke opgave;
De kandidaat is in staat om inhoud, proces en bestuurlijke besluitvorming met elkaar te verbinden;
De kandidaat heeft oog voor de personele kant van organisatieverandering;
De kandidaat communiceert helder, zorgvuldig en overtuigend;
De kandidaat is resultaatgericht, maar niet bureaucratisch;
De kandidaat kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Bemiddeld door 3 brokers
Deze opdracht wordt door meerdere brokers aangeboden. Klik door naar de versie van jouw voorkeur.
Gevraagde vaardigheden
- Kandidaat heeft minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager of senior projectmanager in complexe verandertrajecten.
- Kandidaat heeft ervaring binnen of voor gemeenten, gemeenschappelijke regelingen of andere publieke organisaties.
- Kandidaat heeft ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het werken met stuurgroepen.
- Kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling, procesinrichting en verandermanagement.
- Kandidaat heeft ervaring met ICT-regie, sourcing, outsourcing of leveranciersmanagement.
- Kandidaat is op korte termijn beschikbaar voor de opdracht.
Eerder via MiPublic gewerkt?
Nog geen reviews. Wees de eerste die MiPublic beoordeelt →