Doorstroomcoach

Functie

Titel: Doorstroomcoach (tijdelijke opdracht)
Je neemt een bestaande portefeuille over en zet deze voort. Je ondersteunt jongeren (18–27 jaar) zonder startkwalificatie uit de gemeenten Súdwest-Fryslân en De Fryske Marren (regio Zuidwest Friesland) die dreigen vast te lopen en voorkomt dat zij langdurig uitvallen.

Doel van de functie

Het voorkomen van langdurige uitval van jongeren door gerichte begeleiding en door samenwerking tussen onderwijs, zorg, participatie en het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Overnemen en continueren van een bestaande portefeuille.
• Begeleiden van jongeren zonder startkwalificatie (18–27 jaar) die dreigen vast te lopen.
• Voorkomen van langdurige uitval.
• Samenwerken op het snijvlak van onderwijs, zorg, participatie en het sociaal domein.
• Werken met een motiverende, empathische en duidelijke aanpak.

Wie zoeken wij

• Ervaren Doorstroomcoach die een bestaande portefeuille kan overnemen en voortzetten.
• Een coach die motiverend, empathisch en duidelijk handelt.
• Bereidheid om te werken in de samenwerking tussen onderwijs, zorg, participatie en het sociaal domein.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur
  in de richting Social Work, onderwijs of vergelijkbaar
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als doorstroomcoach (of in een
  sterk vergelijkbare functie)
• Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het Nederlandse
  onderwijsveld en van de aanpak rondom voortijdig schoolverlaten
  (Doorstroompunt en Mbo-Leerplicht)
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
  opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
  werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever

Wensen

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongeren zonder
  startkwalificatie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeente en
  onderwijs
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met voortijdig schoolverlaters en
  ongeoorloofd verzuimers
• Kandidaat heeft kennis van het onderwijsveld en relevante
  samenwerkingspartners binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân

Competenties

• Uitstekende coachende en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als
  schriftelijk
• In staat inwoners te motiveren, activeren en begeleiden naar duurzame
  participatie, werk, opleiding of andere passende vervolgtrajecten
• Goede netwerker en verbinder tussen inwoners, werkgevers,
  onderwijsinstellingen, zorgaanbieders en andere samenwerkingspartners
• Teamspeler die effectief samenwerkt met collega's en externe partners
  binnen het sociaal domein
• Analytisch vermogen om de ondersteuningsbehoefte, kansen en belemmeringen
  van inwoners snel en zorgvuldig in kaart te brengen
• Zelfstandig, initiatiefrijk en resultaatgericht, met het vermogen regie te
  voeren op complexe casuïstiek en trajecten
• Organiserend vermogen en het vermogen om meerdere trajecten tegelijkertijd
  te coördineren, monitoren en tijdig bij te sturen
• Omgevingssensitief en in staat te schakelen tussen de belangen van
  inwoners, organisaties en gemeentelijke doelstellingen
• Stressbestendig en besluitvaardig in situaties waarin sprake is van
  multiproblematiek en uiteenlopende belangen

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!