Medewerker Bodemdesk II

Medewerker bodemdesk C05 (min. € 3354,53 - max. € 4645,31) - Stedin

Als adviseur bodemdesk draag je bij aan de energietransitie door vooronderzoeken uit te voeren zodat monteurs en onderaannemers veilig in de bodem kunnen werken.
Je bepaalt bodemkwaliteit, signaleert risico’s (bijv. benzeen, asbest, zware metalen) en stelt heldere rapportages op conform wet- en regelgeving.
Je leidt meerdere projecten tegelijkertijd (vaak 20–40 projecten), bewaakt voortgang, doorlooptijd en financiën en stemt aanvragen af met leveranciers en betrokken partijen.
Je coördineert het adviesproces, informeert stakeholders proactief en draagt bij aan procesverbetering en de ontwikkeling van de afdeling.
Zorgvuldigheid en veiligheid staan voorop; het werk is uiteenlopend, technisch-maatschappelijk relevant en levert tastbare bijdragen aan uitbreiding en versterking van het elektriciteitsnet.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in civiele techniek, milieukunde, aardwetenschappen of vergelijkbaar; óf MBO met minimaal 3 jaar ervaring in het opstellen en beoordelen van vooronderzoeken.
• Aantoonbare kennis van en affiniteit met milieuwetgeving, dossieranalyse en beleidsmatige processen.
• Projectmatig en zelfstandig werken: accuraat, goed in prioriteren en administratief sterk zodat informatie voor iedereen vindbaar is.
• Communicatief vaardig: je kunt intern en extern informeren, verwachtingen managen en stakeholders (ook bij vertraging) zorgvuldig op de hoogte houden.
• Ervaring met relevante systemen en het coördineren van externe leveranciers is een pré; je bent bereid collega’s te coachen of zelf begeleid te worden bij inwerktraject.
• Praktische randvoorwaarden: ZZP is niet toegestaan (ingebedde rol zonder kop-staart), een (pre-)employment screening en assessment maken onderdeel uit van de procedure.
• Arbeidsvoorwaarden: salarisindicatie €3.354,53–€4.645,31; maximaal tarief €65,-; kosteloze overname na 1 jaar.
• Standplaats/omgeving: onderdeel van de bodemdesk binnen Stedin (Delft/Rotterdam), met een hecht en groeiend team en goede ontwikkelmogelijkheden.

Eisen

• 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.y - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met bovenstaande voorwaarden. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker.
• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
• Kandidaat heeft minimaal een HBO- of WO opleiding op het gebied van civiele techniek, milieukunde, aardwetenschappen of vergelijkbare studierichting óf een afgeronde MBO opleiding + minimaal 3 jaren werkervaring met het opstellen en beoordelen van vooronderzoeken binnen bovengenoemde gebieden.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van vooronderzoeken binnen het gebied van civiele techniek, milieukunde, aardwetenschappen of vergelijkbaar

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.