Projectleider ontheemden

Je bent als projectleider de centrale spil voor het organiseren van locaties voor verschillende groepen ontheemden binnen Gemeente Rhenen. Je bent verantwoordelijk voor de opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. Je werkt in een kleine gemeente die zich onderscheidt door haar waarderend, oplossingsgericht en vertrouwensgebaseerd werkklimaat.

Voor Oekraïense ontheemden realiseer je projectmatig tijdelijke en semipermanente opvanglocaties: van locatieverwerving en vergunningsverlening tot verbouw, oplevering en exploitatie. Je zet hiervoor businesscases op, bent aanspreekpunt richting eigenaren en verhuurders, coördineert interne teams (bouwkundig, inhoudelijk opvang, vergunningsverleners), borgt communicatie en bewonersparticipatie, en bewaakt financiën, planning en kwaliteit. Voor asielzoekers adviseer je over locatieverkenning, omgevingsvergunningen en wettelijke mogelijkheden. Voor statushouders voer je projectmanagement uit voor huisvestingstrajecten, benut je beschikbare financiële mogelijkheden en realiseert je tijdelijke huisvestingslocaties in samenwerking met woningcorporaties en interne stakeholders.

Deze structurele rol vergt volledige inbedding in het team Projecten, deelname aan interne overleggen en nauwe samenwerking met collega's. Je werkt maandag tot vrijdag onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager in een omgeving waarin de bedoeling vooropstaat en waar je gericht aan de realisatie van kwalitatieve opvangplekken werkt.

Belangrijkste eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelorniveau
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein en ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met omgevingsvergunningsprocessen
• Aantoonbare werkervaring in gebiedsontwikkeling, vastgoed en/of woningbouw
• Aantoonbare werkervaring met trajecten gericht op opvang of huisvesting van ontheemden (duidelijk in cv beschrijven)
• Werkervaring met complexe projecten rondom opvang/huisvesting waarbij bestuurlijke en maatschappelijke belangen samenkomen
• Werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar
• Werkervaring met participatietrajecten, omgevingsmanagement en omgang met tegengestelde belangen
• Competenties: resultaatgericht, verbindend, organisatiesensitief, bestuurlijk sensitief, omgevingssensitief, communicatief sterk, analytisch, besluitvaardig, politiek-bestuurlijk bewust, pragmatisch, zelfstandig en proactief

Team: Je wordt onderdeel van het team Projecten, een klein team met gedreven projectleiders dat zich specialiseert in projectleiding van ruimtelijke projecten. Het team heeft een brede oriëntatie, weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie, en w...