Jeugdconsulent

Korte omschrijving

Als Jeugdconsulent bij de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) werk je aan het vangnet voor inwoners in kwetsbare omstandigheden.

Je voert brede vraagverheldering en screening uit bij gezinnen en jeugdigen met een ondersteuningsvraag en maakt integrale analyses van de problematiek.

Je adviseert over passende jeugdhulp, stelt indicaties op binnen de kaders van de Jeugdwet en organiseert passende voorzieningen in samenwerking met ketenpartners.

Je beoordeelt signalen van onveiligheid, neemt risico-inschattingen en initieert waar nodig acties om de veiligheid van kinderen en gezinnen te waarborgen.

Daarnaast ondersteun je het jeugdteam bij het terugdringen van wachtlijsten door tijdige behandeling van aanvragen, onderzoeken en het afgeven van indicaties.

Je onderhoudt intensief contact met zorgaanbieders, scholen, huisartsen en collega’s zoals gedragsdeskundigen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband binnen gemeentelijke kaders.

Opdracht en taken

Uitvoeren van vraagverheldering en screening bij jeugd en gezinnen.

Opstellen van integrale analyses en indiceren van jeugdhulp binnen de Jeugdwet.

Beoordelen van zorgmeldingen en uitvoeren van risico-inschattingen; waarborgen van kindveiligheid.

Afstemmen en samenwerken met zorgaanbieders, scholen, huisarts en ketenpartners; geen uitvoering van behandeling.

Monitoren van voortgang, bijsturen van ingezette hulp en bijdragen aan het verminderen van wachtlijsten.

Doel van de inzet

Tijdelijke versterking van het jeugdteam om verhoogde werkvoorraad en wachtlijsten terug te dringen en zo tijdige, kwalitatieve en rechtmatige dienstverlening binnen de Jeugdwet te waarborgen.

Team en aansturing

Je werkt binnen het team Jeugd van WIJZ, rapporteert aan de teamcoördinator en/of teammanager en stemt prioriteiten en casuïstiek af in teamoverleg.

De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie; deelname aan reguliere werkoverleggen en samenwerking met vaste collega’s en gedragswetenschapper is vereist.

Locatie

Gemeente Leidschendam‑Voorburg, Zuid‑Holland.

Vereist profiel

• Opleiding: afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Social Work, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening) of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring: aantoonbare ervaring met jeugdhulp, indicatiestelling of vergelijkbare taken binnen de Jeugdwet; ervaring in het terugdringen van wachtlijsten is een pré.
• Kennis: gedegen kennis van de Jeugdwet, lokale werkprocessen, risicobeoordeling en ketenpartners in de jeugdhulp.
• Vaardigheden: sterke analytische en rapportagevaardigheden, goede communicatieve en adviesvaardigheden richting inwoners en partners.
• Competenties: besluitvaardig, zelfstandig opererend binnen beleid en wetgeving, teamspeler en stressbestendig bij werkdruk.
• Overig: bereidtheid tot deelname aan werkoverleggen, werken op locatie en samenwerken met vaste medewerkers; beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Eisen

• ‘Bring your own device’ is van toepassing: de kandidaat die de opdracht gegund krijgt moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten en zelf een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen.
• Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als jeugdconsulent bij een Jeugdhulpinstantie.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie.
• Per 1 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.