Senior formdesk consultant / beheerder digitale formulieren

Opdrachtomschrijving

Provincie Noord-Brabant gebruikt Formdesk voor diverse primaire bedrijfsprocessen. Binnen deze formulierenvoorziening worden organisatiebreed digitale formulieren ontwikkeld en beheerd, onder meer voor subsidieaanvragen, zienswijzen en andere vormen van digitale dienstverlening.
De provincie implementeert een nieuwe formulierenvoorziening. Tijdens deze overgang blijft Formdesk nodig voor het beheer van bestaande formulieren en voor het ontwikkelen of aanpassen van formulieren die nog niet naar de nieuwe omgeving zijn overgezet.
Daarom zoekt de provincie een Senior Formdesk Consultant / Beheerder Digitale Formulieren die zelfstandig beheer- en ontwikkelwerkzaamheden uitvoert in de bestaande Formdesk-omgeving. De kandidaat heeft ruime ervaring met Formdesk en kan zonder uitgebreide inwerkperiode direct zelfstandig aan de slag.
Naast beheer en ontwikkeling denkt de kandidaat actief mee over passende oplossingen, analyseert wijzigingen, adviseert gebruikers en draagt kennis over aan de interne organisatie. De kandidaat werkt daarbij nauw samen met functioneel beheer, informatieanalisten en andere stakeholders.
De opdracht omvat onder meer:

• Beheren, onderhouden en aanpassen van bestaande Formdesk-formulieren.
• Ontwikkelen van nieuwe formulieren en doorvoeren van wijzigingen.
• Realiseren van complexe formulierlogica, validaties en workflows.
• Onderhouden van koppelingen met achterliggende systemen.
• Analyseren en oplossen van incidenten en wijzigingsverzoeken.
• Adviseren over de inrichting van digitale formulieren.
• Borgen van toegankelijkheid (WCAG) en privacy (AVG).
• Documenteren van gerealiseerde oplossingen.
• Overdragen van kennis aan interne medewerkers.
• Afstemmen met functioneel beheer en andere stakeholders.

Resultaat

• Beheer- en ontwikkelwerkzaamheden zijn volgens planning uitgevoerd.
• Nieuwe en gewijzigde Formdesk-formulieren voldoen aan de afgesproken kwaliteit.
• Formulieren voldoen aan de geldende WCAG 2.2- en AVG-richtlijnen.
• Gerealiseerde oplossingen zijn goed gedocumenteerd.
• Kennis is overgedragen aan de interne organisatie.
• De bestaande Formdesk-omgeving is tijdens de overgangsperiode professioneel ondersteund.

Interviewplanning

We streven ernaar de gesprekken te laten plaatsvinden op woensdag 26 augustus a.s.

Toelichting op rooster

Flexibele werktijden. Werkuren variabel maar gemiddeld maximaal 24 uur/week.