Full Stack Developer

Detachering36 uurICT
Detachering36 uurICT
Plaats
Apeldoorn, Gelderland
Duur
2 maanden
Opdrachtgever
Belastingdienst

Kies je bemiddelaar

Je reageert via

BlueTrail

onbekendTransparantie
geenScore
onbekendOpdrachten
onbekendFee
Wie betaalt de fee
niet vastgesteld
Tarief bij deze opdracht
onbekend
Beoordelingen
nog geen

Omschrijving

Voor de Belastingdienst zoeken wij een ervaren Full Stack Developer voor de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht (GKT) in Apeldoorn. Binnen één van de vier Webdevelopment DevOps/Scrum-teams werk je aan maatwerk- en generieke webapplicaties die organisatiebreed worden ingezet.

Je stelt de eindgebruiker centraal en ontwikkelt gebruiksvriendelijke oplossingen met actuele webtechnologieën. Samen met je collega’s bouw, test, onderhoud en host je applicaties die bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening van de Belastingdienst.

Je werkt op het snijvlak van front- en backendontwikkeling. Vanuit dagstarts, sprintdoelen en tickets verdeel je het werk met collega’s, waarbij de prioriteiten per sprint kunnen verschillen. Naast ontwikkeling richt je je op beheer, lifecyclemanagement en het verbeteren van bestaande applicaties.

Je belangrijkste werkzaamheden:

  • Ontwikkelen van front- en backendfunctionaliteit.
  • Ontwerpen van databases.
  • Uitvoeren van geautomatiseerde applicatie- en regressietesten.
  • Beheren van applicaties binnen de OTAP-omgevingen.
  • Configureren van uiteenlopende middleware.
  • Monitoren van productiesystemen en oplossen van verstoringen.
  • Overdragen van kennis en begeleiden van collega’s.
  • Je de applicatie uiterlijk eind Q4 2026 eigen maken, zodat je zelfstandig collega’s kunt inwerken en de lead kunt nemen.
  • De technische omgeving omvat onder meer Angular, TypeScript/JavaScript, Spring Boot, Java EE/8+, PostgreSQL/DB2, Git, OpenShift en Robot Framework/Python.

Binnen de afdeling staan wendbaarheid, samenwerking, resultaatgerichtheid en kwaliteit centraal. Je krijgt verantwoordelijkheid en ruimte om zelfstandig te handelen. Kennisdeling en een leergierige houding zijn belangrijk binnen de teams.