Afdelingshoofd polikliniek cardiologie

Voor CuraMare zijn wij op zoek naar een interim afdelingshoofd polikliniek cardiologie voor 24 uur per week (op basis van detachering)

Ben jij een verbinder met hart voor de zorg en krijg je energie van het begeleiden van teams, het verbeteren van processen en het bouwen aan zorg die klaar is voor de toekomst? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn! Als afdelingshoofd geef je leiding aan de polikliniek cardiologie waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Samen met enthousiaste collega’s werk je iedere dag aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten én aan een fijne werkomgeving voor medewerkers.  Meer weten over de inhoud van deze functie? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

De best mogelijke zorg leveren begint bij tevreden medewerkers die hun werk met plezier, vertrouwen en betrokkenheid kunnen uitvoeren. Vanuit die visie lever jij een waardevolle bijdrage aan het zorgproces. Je geeft operationeel leiding aan medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de afdeling. Dit doe je op een coachende en verbindende manier. Je weet de samenwerking binnen het team te versterken en houdt oog voor de individuele medewerker. Daarnaast voer je FIT-gesprekken en houd je je actief bezig met het terugdringen van ziekteverzuim.

Ook kijk je met een bedrijfsmatige blik naar processen en kansen voor verbetering. Je optimaliseert werkprocessen en bewaakt tegelijkertijd de financiële gezondheid van de afdeling. Je houdt de formatie goed in de gaten en bent cijfermatig sterk onderlegd. Binnen de gestelde kaders werk je zelfstandig, gestructureerd en proactief. Daarbij ben je innovatief, besluitvaardig en gericht op ontwikkeling.

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de polikliniek Cardiologie. Vanuit de polikliniek Cardiologie werk je nauw samen met de vakgroep. Samen denken jullie na over innovatieve ideeën en projecten binnen de cardiologische zorg en zorg je ervoor dat deze zorg toegankelijk blijft voor iedereen. Het betreft een dynamische afdeling met diverse functies en een enthousiast team waarin kwaliteit en innovatie centraal staan.

Jij

• hebt HBO werk-en denkniveau en bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen de gezondheidszorg.
• hebt een afgeronde opleiding op het gebied van gezondheidszorg en management, c.q. bedrijfskunde.
• hebt bij voorkeur een verpleegkundige achtergrond.
• durft initiatief te nemen, je bent creatief en je werkt zelfstandig.
• bent van nature een verbinder en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.
• schakelt snel tussen verschillende niveaus.
• bent een stevige persoonlijkheid, je bezit doorzettingsvermogen, relativeringsvermogen en een hoge mate van organisatiesensitiviteit.
• initieert ontwikkelingen op personeelsgebied vanuit een organisatie brede visie. 
   

Waar kom je te werken?

Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis biedt hoogstaande medisch specialistische basiszorg aan patiënten in de regio Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Onze missie is om betrokken zorg te bieden met een persoonlijke benadering van de patiënt en respect voor onze naasten. Dit is voor ons net zo belangrijk als technologische hoogwaardige medische zorg. Hiervoor werken we veel samen met ziekenhuizen en andere zorgpartners uit de regio.

Het Van-Weel Bethesda Ziekenhuis is onderdeel van CuraMare. CuraMare is een zorgorganisatie die ziekenhuiszorg, thuis-en ouderenzorg biedt op de Zuid-Hollandse Eilanden.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.