Projectleider optimalisatie vergunningenprocessen

Over de organisatie

Een middelgrote gemeente in oost-Nederland. De organisatie is groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn.

Over de opdracht

De gemeente ervaart toenemende druk op de vergunningverleningsprocessen door complexe ruimtelijke initiatieven, interdisciplinaire afstemming en de eisen van de Omgevingswet. Het optimalisatieproject heeft als doel knelpunten inzichtelijk te maken, verbetermogelijkheden te identificeren en concrete maatregelen te implementeren. Op te leveren resultaten: een procesanalyse van het huidige vergunningenproces, een knelpunten- en oorzakenanalyse, een geprioriteerd verbeterplan, een uitgewerkt voorstel voor de toekomstige procesinrichting, implementatie van verbetermaatregelen, praktisch instrumentarium (procesbeschrijvingen, formats, beslisbomen), een borgings- en overdrachtsdocument en een eindrapportage.

Vereisten en knock-out criteria

Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen vergunningverlening, ruimtelijke ordening of de fysieke leefomgeving. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante vergunningenprocedures, opgedaan in de afgelopen 3 jaar — expliciet vermeld in het CV waar deze kennis is opgedaan en ingezet. Aantoonbare werkervaring met integrale afstemming tussen verschillende gemeentelijke vakdisciplines en externe initiatiefnemers. Aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op procesverbetering.

Gewenste competenties

Resultaatgericht werken Organiserend vermogen Kritisch denken Analyserend vermogen Plannen en organiseren

Gunningscriteria

Aantoonbare afgeronde HBO-bachelor opleiding in de richting Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Bestuurskunde of Rechten (20 punten) Aantoonbare werkervaring met complexe vergunningtrajecten (40 punten) Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op procesverbetering binnen een overheidsorganisatie (15 punten) Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties (25 punten)

Tarief en voorwaarden

Tarief: €90-125 per uur (excl. btw, incl. reiskosten). Na gunning wordt de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie verzorgd door een externe broker. De winnende kandidaat sluit een overeenkomst met deze broker en factureert via diens facturatiemodule. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor aanvang van de opdracht. BYOD: de kandidaat dient gebruik te maken van eigen apparatuur. De functieschaal is verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

Selectieproces

CV-screening op knock-out criteria en gunningscriteria Beoordeling op basis van ingediend CV (maximaal 5 pagina's, excl. motivatiebrief van 1 pagina en excl. voorblad, in het Nederlands, PDF-formaat, minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie)

Praktisch

Uren per week: 16 tot 32 uur Duur: 6 maanden, start zo snel mogelijk; optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend Regio: oost-Nederland CV-eisen: maximaal 5 pagina's (excl. motivatiebrief 1 pagina en excl. voorblad), opgesteld in het Nederlands, PDF, minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie)