Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen

De gemeente Apeldoorn wenst per 1 januari 2027 een ervaren projectleider in te huren voor de opgaven binnen het sociaal domein, specifiek gericht op:

• Bestaanszekerheid;
• Communicatie en dienstverlening werk & inkomen;
• Invoering van de participatiewet in balans, het eigen sturingsmodel 'vertrouwen werkt' en de Wet Handhaving;
• Door naar Werk / samenwerking gemeente – Lucrato.

De opdracht op alle opgaven loopt van 1 januari tot 1 oktober 2027 en omvat 30 uur per week.

Algeme en

• De opdrachtnemer werkt zelfstandig, bestuurlijk sensitief en in nauwe afstemming met opdrachtgever Guido Hendriks;
• De opdrachtnemer borgt continuïteit van lopende opgaven en zorgt voor overdracht in de lijn;

Inhoudelijke verantwoordelijkheid per opgave

1. Bestaanszekerheid (18 uur/week);

• Regie op totstandkoming van het definitieve plan Bestaanszekerheid;
• Opstellen en aansturen van uitvoeringsplannen en handelingskaders;
• Verbinding met ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen;
• Coördinatie van het integrale projectteam.

2. Communicatie & Dienstverlening (4 uur/week);

• Analyse op compliance met relevante wetgeving;
• Borging van inclusieve dienstverlening (LVB, laaggeletterdheid, anderstaligen);
• Afstemming met strategisch adviseur dienstverlening;
• Testen van dienstverlening met gebruikers;

3. P articipatiew et in Balans, Vertrouwen Werkt & Wet Handhaving (4 uur/week);

• Overdracht en borging van bestaande kaders;
• Regie op verordening, beleidsregels en handhavingskader zodra wet Handhaving is vastgesteld
• Coördinatie van uitvoering van maatregelenpakket;

4. Door naar Werk (4 uur/week);

• Verankering van samenwerking gemeente – Lucrato;
• Opzetten en begeleiden van structuur voor blijvend leren & ontmoeten;
• Bestuurlijke ondersteuning richting wethouder en bestuur Lucrato;
• Communicatie over voortgang methodiek.

Resultaat

• Een bestuurlijk gedragen plan bestaanszekerheid;
• Uitvoeringsplannen en handelingskaders die in het projectplan zijn belegd;
• Een geborgde dienstverlening werk & inkomen conform wetgeving en toegankelijkheidsnormen;
• Een uitgewerkt handhavingskader (indien wet Handhaving ook in de 1e Kmr wordt vastgesteld);
• Een duurzame structuur belegd in de lijn voor samenwerking gemeente – Lucrato conform Berenschot advies 'Door naar werk'.

Rapportage

• Voortgangsrapportage per kwartaal aan opdrachtgever;
• Bestuurlijke memo’s waar nodig;
• Documentatie van overdracht en borging.

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal 7,5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie (vergelijkbaar met de omvang van de Gemeente Apeldoorn), waarvan een substantieel deel van de werkzaamheden is uitgevoerd binnen het domein Werk & Inkomen.
• De kandidaat beschikt over minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf, waarbij sprake was van samenwerking tussen minimaal 2 gemeenten en het werkleerbedrijf op gebied van Werk & Inkomen.
• De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden gericht op het sociaal domein en/of Werk & Inkomen tussen verschillende gemeenten.
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als interim manager of projectmanager .
• De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie, waaronder - advisering aan directie, management en bestuur; - het vervullen van de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer; - het leidinggeven aan of aansturen van integrale project- of programmateams.

… lees de volledige omschrijving bij Interex Professionals.