Projectleider Infra.

Opdrachtomschrijving
Van de kandidaat wordt inhoudelijke ondersteuning bij het definiëren van de governance en van de heroverweging MWO verwacht, en het zakelijk aansturen van de ontwikkelingspartner tijdens de uitvoering. Kerntaak: Ondersteuning bij het maken van governance afspraken en het aansturen van de partner(s) tijdens de uitvoering. Focus gebieden: Naast deze operationele rol wordt gevraagd te kijken naar mogelijkheden voor procesverbetering, compliance, en effectievere werkwijzen. Kandidaat bezit de volgende vaardigheden:

Management of Change
Program Management
Process Management
IT Service Management
Governance
People Management
Wensen met betrekking tot persoonlijke kenmerken:

betrokken
openheid
vastberadenheid
analytisch denken
Achtergrond opdracht
Achtergrond opdracht: Het concept technisch ontwerp van het GrIT-programma dateert uit 2018. Door vertraging in de realisatie van het programma zijn er sindsdien belangrijke ontwikkelingen geweest op het gebied van technologie en de geopolitieke context waarin de MWO zal worden ingezet. Defensie wil daarom de gestelde eisen en het ontwerp herzien om een MWO te realiseren die aansluit bij de huidige technologische mogelijkheden en maximaal bijdraagt aan de toekomstige Defensievisie. Hoewel het integrale ontwerp van GrIT van toepassing blijft, zijn wij voornemens om te kijken naar de mogelijkheden om de werkplek van ontplooid en statisch van elkaar te scheiden. Hiervoor wordt binnen de scope van de MWO gezocht naar een optimale invulling van ontwerp, budget en planning. Atos fungeert hierbij als preferred partner